ESTAMOS BUSCANDO Especialista de Formación y Desarrollo - Enfoque Comercial Su misión es Diseñar, planificar e implementar modelos, estrategias y programas de formación de acuerdo a las necesidades y la estrategia de la Organización; buscando incrementar la eficiencia y el desempeño de los empleados, a través del desarrollo y fortalecimiento de sus conocimientos y competencias. Responsabilidades Identificar las necesidades de capacitación mediante diagnósticos, evaluaciones de desempeño, planes de carrera y análisis de brechas de competencias. Elaborar y administrar el Plan Anual de Formación, de acuerdo con las necesidades de aprendizaje, requerimientos normativos y optimización de recursos. Diseñar e implementar rutas de aprendizaje, escuela de formación y programas de liderazgo, formación técnica, administrativa, comercial y desarrollo humano. Coordinar las actividades de formación internas y externas, gestionando la programación, convocatoria, logística, seguimiento, evaluación y certificación. Medir la efectividad de los programas de formación mediante indicadores de aprendizaje, transferencia y resultados organizacionales. Elaborar informes de gestión y análisis de impacto que permitan evaluar los resultados y la inversión en formación y desarrollo. Administrar y mantener actualizada la plataforma E-learning, incluyendo usuarios, contenidos y procesos formativos. Mantenerse actualizado en tendencias, metodologías y herramientas relacionadas con formación y desarrollo. Habilidades y competencias: Venta consultiva, negociación, persuasión, gestión y cumplimiento de presupuestos comerciales, y seguimiento y análisis de indicadores de ventas. Perfil Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Mercadeo, Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Antropología, Pedagogía y/o afines. Formación complementaria: Sistemas y modelos de gestión de aprendizaje. Manejo de excel. Técnica de ventas y capacitación comercial. Manejo de indicadores y análisis de datos. Experiencia al cliente. Habilidades: Comunicación Efectiva Excelencia Organizacional Excelencia Organizacional Servicio al Cliente Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia relacionada con foco en equipos comerciales. Salario: Básico $ 3.680.000 Beneficios Prestación extralegal. Fondo de empleados. Contrato a fijo a un año Bonificación por cumplimiento de resultados. Condiciones Horario: Lunes a Viernes Modalidad Presencial Medellín.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional años de experiencia Palabras clave: specialist, especialista, training, capacitacion, capacitador, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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