Ingénieur industriel

About the role

**Ingénieur industriel**

Principales responsabilités du poste :

* Diriger les activités de génie industriel afin d’améliorer l’efficacité manufacturière, la productivité, la qualité et la performance des coûts dans l’ensemble des opérations de l’usine. * Établir, maintenir et améliorer en continu les normes, les méthodes de travail et les indicateurs de performance afin de soutenir des procédés de fabrication sécuritaires, efficaces et répétables. * Mener des initiatives de réduction des coûts, d’optimisation des procédés et d’amélioration continue au moyen de l’analyse de données, de l’évaluation des flux de travail et de la mise en œuvre de solutions manufacturières pratiques. * Soutenir les opérations de l’usine en collaborant avec des équipes multidisciplinaires sur l’équipement, l’outillage, l’aménagement, l’automatisation, les systèmes de rapports et les projets d’amélioration des immobilisations. * Diriger le comité Santé et sécurité ainsi que le programme d’amélioration continue (CI), en favorisant une culture d’excellence opérationnelle, de responsabilisation et de pratiques de travail sécuritaires.

**Supérieur immédiat :** Directeur des opérations canadiennes

**Lieu de travail principal :** Montréal, Québec

**Exigence de déplacement :** Déplacements réguliers à l’usine de PLP Canada à Cambridge, Ontario

Tâches et responsabilités :

* Soutenir l’introduction de nouveaux produits (NPI) du point de vue de l’industrialisation. * Analyser et optimiser les flux de production, les aménagements et l’utilisation des ressources afin d’améliorer l’efficacité et de réduire le gaspillage. * Élaborer des procédures opératoires normalisées (SOP), des études de temps et des instructions de travail. * Diriger le programme d’amélioration continue (CI) et participer aux initiatives d’amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.). * Concevoir et mettre en œuvre des outils de mesure de la performance et des KPI pour suivre les améliorations de processus. * Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment la production, la qualité, la maintenance et la chaîne d’approvisionnement. * Évaluer les possibilités d’automatisation et contribuer à la planification des investissements en capital. * Assurer la conformité aux règlements en matière de santé, sécurité et environnement. * Présider le comité Santé et sécurité et soutenir le développement, la mise en œuvre et le suivi des initiatives en santé et sécurité. * Effectuer des mandats spéciaux sur une base de projet. * Assurer la représentation technique auprès des clients (projets, soutien, qualité, ventes) et des fournisseurs.

Exigences du poste :

* Excellentes aptitudes en planification et en organisation, avec la capacité d’équilibrer les besoins en ingénierie et en qualité. * Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et en écoute. * Grande capacité d’adaptation et de flexibilité. * Solides aptitudes analytiques et en prise de décision. * Capacité à travailler en équipe et à diriger des processus décisionnels dans un environnement collaboratif. * Fortement motivé, axé sur les résultats et dynamique. * Excellente attention aux détails. * Capacité à travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés. * Langues parlées : bilingue français / anglais. * Langues écrites : bilingue français / anglais.

Expérience / formation / compétences :

* Baccalauréat en génie industriel ou équivalent. * 5 ans ou plus d’expérience dans un environnement manufacturier ou industriel (les nouveaux diplômés avec de solides stages peuvent être considérés). * Maîtrise de la cartographie de processus, de la conception d’aménagements et de l’analyse de productivité. * Bonne connaissance du Lean Manufacturing, du Six Sigma et des outils d’amélioration continue. * Solides aptitudes analytiques, de communication et d’organisation. * Maîtrise de la suite Microsoft Office. * Expérience avec Creo et EPICOR (un atout). * Expérience avec les outils de l’Industrie 4\.0 et la prise de décision basée sur les données. * Expérience en fabrication métallique et dans des environnements de production à forte variété et faible volume. * Axé sur les résultats, orienté vers les objectifs et capable de mettre en œuvre des programmes et de s’adapter au changement. * Excellentes aptitudes à l’écrit et à l’oral. * Leadership démontré, esprit d’équipe et compétences avancées en coaching. * Capacité démontrée à motiver les personnes, à évaluer et à développer les compétences des employés.

Horaire de travail :

* Poste permanent à temps plein * Horaire de travail de 40 heures par semaine.

**Industrial Engineer**

Key Job Responsibilities:

* Lead industrial engineering activities to improve manufacturing efficiency, productivity, quality, and cost performance across plant operations. * Establish, maintain, and continuously improve standards, work methods, and performance metrics to support safe, efficient, and repeatable manufacturing processes. * Drive cost reduction, process optimization, and continuous improvement initiatives through data analysis, workflow evaluation, and implementation of practical manufacturing solutions. * Support plant operations by collaborating with cross\-functional teams on equipment, tooling, layout, automation, reporting systems, and capital improvement projects. * Lead the Health \& Safety Committee and the Continuous Improvement (CI) program, promoting a culture of operational excellence, accountability, and safe work practices.

**Reports to:** Canadian Operations Director

**Primary work location:** Montréal, Québec

**Travel requirement:** Regular travel to PLP Canada plant in Cambridge, Ontario

Tasks \& Responsibilities:

* Support new product introduction (NPI) from an industrialization perspective. * Analyze and optimize production workflows, layouts, and resource utilization to improve efficiency and reduce waste. * Develop standard operating procedures (SOPs), time studies, and work instructions. * Lead the Continuous Improvement (CI) program and participate in continuous improvement initiatives (Lean, Kaizen, 5S, etc.). * Design and implement performance measurement tools and KPIs to monitor process improvements. * Collaborate with cross\-functional teams including Production, Quality, Maintenance, and Supply Chain. * Evaluate automation opportunities and contribute to capital investment planning. * Ensure compliance with health and safety and environmental regulations. * Head the Health \& Safety Committee and support the development, implementation, and follow\-up of health and safety initiatives. * Perform special assignments on a project basis. * Technical representation with clients (projects, support, quality, sales) and vendors.

Job Requirements:

* Excellent planning and organizational skills, with the ability to balance engineering and quality needs. * Excellent interpersonal communication and listening ability. * A strong ability to be adaptable and flexible. * Strong analytical and decision\-making skills. * Ability to work with teams and lead decision\-making processes in a team environment. * Highly motivated, results oriented, driven. * Excellent attention to detail. * Able to work with precision and efficiency in tight deadlines. * Spoken languages: French / English Bilingual. * Written languages: French / English Bilingual

Experience / Education / Skillset:

* Bachelor's degree in industrial engineering or equivalent. * 5\+ years of experience in a manufacturing or industrial environment (new grads with strong internships may be considered). * Proficiency with process mapping, layout design, and productivity analysis. * Solid knowledge of Lean Manufacturing, Six Sigma, and continuous improvement tools. * Strong analytical, communication, and organizational skills. * Proficiency with Microsoft Office Suite. * Experience in Creo and EPICOR (an asset). * Experience with Industry 4\.0 tools and data\-driven decision\-making. * Experience in metal fabrication and high\-mix/low\-volume manufacturing environments. * Results orientated, goal oriented and able to implement programs and adapt to change. * Excellent written and oral skills. * Demonstrated strong leadership, team building and advanced coaching skills. * Demonstrated ability to motivate people, assess and develop employee skills.

Work schedule:

* Full Time, permanent position * Work schedule, 40 hours a week.

Rémunération : 45 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages :

* Assurance Invalidité * Assurance Maladie Complémentaire * Assurance Vie * Congés payés * Cotisation égale au RÉER * Événements d'Entreprise * Heures d'arrivée et de départ flexibles * Programme d'Aide aux Employés * Stationnement sur place * Tenue Décontractée

Langue:

* Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel