Description du poste Sommaire du rôle Relevant de la gestionnaire de la paie et des avantages sociaux, le(la) Conseiller(ère) rémunération et avantages sociaux, joue un rôle clé dans la gestion, la validation et l’analyse des données liées à la rémunération et aux avantages sociaux. Il/elle contribue à la fiabilité des données, au bon déroulement des processus de rémunération et à l’amélioration continue des pratiques internes, tout en assumant un rôle hybride combinant analyse et gestion admin…
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