Funciones principales: -Coordinar, acompañar y supervisar a los ejecutivos de ventas en el cumplimiento de sus objetivos. -Establecer metas individuales y dar seguimiento periódico a los resultados. -Acompañar visitas comerciales, negociaciones y recuperación de clientes estratégicos. -Capacitar al equipo en técnicas de venta consultiva, negociación, prospección y cierre. -Detectar necesidades de capacitación y desarrollar planes de mejora individual. -Promover una cultura de servicio, disciplina comercial, responsabilidad y orientación a resultados. Identificar nuevos mercados, segmentos, zonas geográficas y aplicaciones de los productos. -Fortalecer las relaciones con clientes actuales y desarrollar cuentas estratégicas.
Requisitos: -Experiencia en ventas B2B y supervisión o liderazgo comercial. -Habilidad para negociar, prospectar y desarrollar carteras de clientes. -Experiencia en cumplimiento de presupuestos e indicadores de ventas. -Deseable conocimiento en materias primas, ingredientes o aditivos para la industria alimentaria. -Manejo de Excel y sistemas ERP
INDISPENSABLE CONTAR CON LICENCIA DE MANEJO SABER MANEJAR ESTANDAR DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 25 y 50 años Conocimientos: Negociación, Estrategias de ventas, Seguimiento, Supervisión Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
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