Das sind deine Aufgaben
- PERSONALBETREUUUNG & EMPLOYEE EXPERIENCE: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen. Dabei begleitest du den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und sorgst für eine positive Employee Experience.
- RECRUITING & TALEN ACQUISITION: Du steuerst unseren Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift. Dabei suchst und identifizierst du passende Talente, koordinierst den Bewerbungsprozess und begeisterst und überzeugst passende Kandidat*innen.
- EMPLOYER BRANDING, HR-MARKETING & KOMMUNIKATION: Du Du stärkst gemeinsam mit Marketing unsere Arbeitgebermarke und entwickelst Inhalte für Recruiting, Social Media, Karriereseiten und interne Kommunikation.
- PAYROLL & HR-ADMINISTRATION: Du übernimmst die vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro, pflegst Personalstammdaten und unterstützt bei Verträgen, Bescheinigungen und weiteren administrativen HR-Prozessen.
- PERSONALENTWICKLUNG & KULTUR: Du unterstützt bei Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Dabei trägst du aktiv dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden entwickeln und wohlfühlen können.
- DIGITALISIERUNG & KI: Du treibst die weitere Automatisierung und den gezielten Einsatz von KI in unseren HR-Prozessen aktiv mit voran.
Das bringst du mit
- ERFAHRUNG IN PERSONALBETREUUNG & HR-ADMINISTRATION: Du bringst bereits Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sowie in administrativen HR-Tätigkeiten mit und kennst die typischen Prozesse rund um den Employee Lifecycle.
- RECRUITING-ERFAHRUNG: Du weißt, wie man Talente begeistert, Recruiting-Prozesse professionell steuert, Active Sourcing passgenau einsetzt und Stellen erfolgreich besetzt.
- DIGITALES ARBEITEN: Du arbeitest sicher mit Microsoft 365 und modernen HR-Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein. KI, Automatisierung und digitale Prozessoptimierung gehören für dich selbstverständlich zu moderner HR-Arbeit dazu.
- KOMMUNIKATIONSSTÄRKE: Du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe – sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Bewerber*innen und Führungskräften. Dein Kommunikationstalent zeigt sich auch in der Unternehmenskommunikation nach intern und extern.
- EMPATHI & VERTRAUEN: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, gehst vertrauensvoll mit sensiblen Themen um und behältst auch in anspruchsvollen Situationen die notwendige Professionalität.
- STRUKTURIERTE & SORGFÄLTIGE ARBEITSWEISE: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sehr genau – und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
- EIGENINITIATIVE: Dupackst Dinge an, bringst eigene Ideen ein und möchtest unsere Personalarbeit aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
5 gute Gründe, um im Team Provectus mitzumischen
1. Arbeits-Lebens-Raum
- Home Office bis zu 100% für jede*n
- 30 Urlaubstage
- Keine Kernarbeitszeit
- Teilzeit-Möglichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
2. Mobilität
- Möglichkeit auf Dienstwagen für jede*n
- JobRad mit Provectus Zuschuss
- Pendelzuschuss fürs Deutschlandticket für Kolleg*innen in/um München
- BahnCard 50 für vielreisende Kolleg*innen
- Büro-Fahrräder zum Ausleihen
3. Absicherung und Goodies
- Unbefristete Festanstellung
- Weihnachtsgeld
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Rabatt-Aktionen für unterschiedlichste Marken über Corporate Benefits
- Notebook und Smartphone auch zur Privatnutzung
- Technische Home Office Ausstattung
- Kostenfreie Getränke und Obst im Büro
4. Persönliche Weiterentwicklung
- Transparente und individuelle Entwicklungsmodelle
- Führungslaufbahnen sie Fachkarrieren
- Trainings und Schulungen
- Einarbeitungsbuddys
- Mentoren-Programm
- Trainee-Programm
- Vielfältige Aufgaben und viel Eigenverantwortung
5. ECHT WIR Momente
- Bezuschussung von After-Work-Aktivitäten
- Spieleabende & Teamevents
- Unternehmensweite Feiern
- Grillfeste auf unserer schönen Terrasse
- Gemeinsames Zocken in der Provectus-Lounge
- Unsere LEGO-Ecke im Büro
- ... und was den Provectronen sonst noch so einfällt ;-)
#PROVECTUSSTYLE
Die Provectus Technologies GmbH ist ein gründergeführter IT-Dienstleister aus München. Der Business Enabler befähigt seit 2001 große & mittelständische Unternehmen durch Cloud-Technologien, Digital Workplace und Prozessoptimierung den Anforderungen der Digitalisierung zu begegnen. Die IT-Expert*innen arbeiten unter der Prämisse uneingeschränkter Sicherheit, Compliance, Stabilität & Verfügbarkeit.
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