HR Generalist / People & Culture Manager (m/w/d) – Personalbetreuung, Recruiting, HR Marketing 30 – 40 Stunden
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Reach the decision-maker — $5About the role
**Das sind deine Aufgaben** * **PERSONALBETREUUUNG \& EMPLOYEE EXPERIENCE:** Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen. Dabei begleitest du den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und sorgst für eine positive Employee Experience. * **RECRUITING \& TALEN ACQUISITION:** Du steuerst unseren Recruiting\-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift. Dabei suchst und identifizierst du passende Talente, koordinierst den Bewerbungsprozess und begeisterst und überzeugst passende Kandidat\*innen. * **EMPLOYER BRANDING, HR\-MARKETING \& KOMMUNIKATION:** Du Du stärkst gemeinsam mit Marketing unsere Arbeitgebermarke und entwickelst Inhalte für Recruiting, Social Media, Karriereseiten und interne Kommunikation. * **PAYROLL \& HR\-ADMINISTRATION:** Du übernimmst die vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro, pflegst Personalstammdaten und unterstützt bei Verträgen, Bescheinigungen und weiteren administrativen HR\-Prozessen. * **PERSONALENTWICKLUNG \& KULTUR:** Du unterstützt bei Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Dabei trägst du aktiv dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden entwickeln und wohlfühlen können. * **DIGITALISIERUNG \& KI:** Du treibst die weitere Automatisierung und den gezielten Einsatz von KI in unseren HR\-Prozessen aktiv mit voran.
**Das bringst du mit** * **ERFAHRUNG IN PERSONALBETREUUNG \& HR\-ADMINISTRATION:** Du bringst bereits Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sowie in administrativen HR\-Tätigkeiten mit und kennst die typischen Prozesse rund um den Employee Lifecycle. * **RECRUITING\-ERFAHRUNG:** Du weißt, wie man Talente begeistert, Recruiting\-Prozesse professionell steuert, Active Sourcing passgenau einsetzt und Stellen erfolgreich besetzt. * **DIGITALES ARBEITEN:** Du arbeitest sicher mit Microsoft 365 und modernen HR\-Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein. KI, Automatisierung und digitale Prozessoptimierung gehören für dich selbstverständlich zu moderner HR\-Arbeit dazu. * **KOMMUNIKATIONSSTÄRKE:** Du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe – sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Bewerber\*innen und Führungskräften. Dein Kommunikationstalent zeigt sich auch in der Unternehmenskommunikation nach intern und extern. * **EMPATHI \& VERTRAUEN:** Du hast ein gutes Gespür für Menschen, gehst vertrauensvoll mit sensiblen Themen um und behältst auch in anspruchsvollen Situationen die notwendige Professionalität. * **STRUKTURIERTE \& SORGFÄLTIGE ARBEITSWEISE:** Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sehr genau – und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. * **EIGENINITIATIVE:** Dupackst Dinge an, bringst eigene Ideen ein und möchtest unsere Personalarbeit aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
**5 gute Gründe, um im Team Provectus mitzumischen** **1\. Arbeits\-Lebens\-Raum**
* Home Office bis zu 100% für jede\*n * 30 Urlaubstage * Keine Kernarbeitszeit * Teilzeit\-Möglichkeiten * Familienfreundlicher Arbeitgeber
**2\. Mobilität**
* Möglichkeit auf Dienstwagen für jede\*n * JobRad mit Provectus Zuschuss * Pendelzuschuss fürs Deutschlandticket für Kolleg\*innen in/um München * BahnCard 50 für vielreisende Kolleg\*innen * Büro\-Fahrräder zum Ausleihen
**3\. Absicherung und Goodies**
* Unbefristete Festanstellung * Weihnachtsgeld * 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Rabatt\-Aktionen für unterschiedlichste Marken über Corporate Benefits * Notebook und Smartphone auch zur Privatnutzung * Technische Home Office Ausstattung * Kostenfreie Getränke und Obst im Büro
**4\. Persönliche Weiterentwicklung**
* Transparente und individuelle Entwicklungsmodelle * Führungslaufbahnen sie Fachkarrieren * Trainings und Schulungen * Einarbeitungsbuddys * Mentoren\-Programm * Trainee\-Programm * Vielfältige Aufgaben und viel Eigenverantwortung
**5\. ECHT WIR Momente**
* Bezuschussung von After\-Work\-Aktivitäten * Spieleabende \& Teamevents * Unternehmensweite Feiern * Grillfeste auf unserer schönen Terrasse * Gemeinsames Zocken in der Provectus\-Lounge * Unsere LEGO\-Ecke im Büro * ... und was den Provectronen sonst noch so einfällt ;\-)
**\#PROVECTUSSTYLE**
Die Provectus Technologies GmbH ist ein gründergeführter IT\-Dienstleister aus München. Der Business Enabler befähigt seit 2001 große \& mittelständische Unternehmen durch Cloud\-Technologien, Digital Workplace und Prozessoptimierung den Anforderungen der Digitalisierung zu begegnen. Die IT\-Expert\*innen arbeiten unter der Prämisse uneingeschränkter Sicherheit, Compliance, Stabilität \& Verfügbarkeit.
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