Reconocida empresa del sector calzado requiere asesores de ventas para el cargo de Coordinado junior de ventas por Catálogo, encargado de Reposicionar en el mercado la marca utilizando la venta directa por catálogo como un medio de comercialización masivo para incrementar las ventas. · Perfil del candidato Formación académica: Bachiller Experiencia: 1 año de en ventas por catálogo, TAT, PAP, mercaderistas , promotoras o call center ventas, cobranza, retención o venta cruzada, ventas tangibles e intangibles. Funciones principales -Captar, asesorar, inscribir y reactivar clientes de venta por catálogo. -Realizar seguimiento comercial telefónico y virtual a la zona asignada. -Gestionar pedidos, recaudo y recuperación de cartera. -Cumplir indicadores y metas comerciales. -Liderar, motivar y acompañar a la red de vendedores asignada. -Implementar estrategias comerciales para el crecimiento y sostenimiento de la zona. -Elaborar informes e indicadores de gestión. -Realizar actividades de campo para la búsqueda de nuevos clientes cuando se requiera. Salario y condiciones Salario: $2.113.000 + prestaciones + aux. transporte + comisiones Horarios: LUNES A VIERNES 8:30 A 6:00 AM Lugar de Trabajo: Bogotá La Sevillana (Disponibilidad para Trabajo en oficina y campo ).
-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 1 año de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, cambaceo, sales, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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