Unternehmensbeschreibung
Die R. Gembe Elektrotechnik GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, steht seit über 50 Jahren für intelligente Elektro- und Gebäudetechnik in der Rhein-Neckar-Region. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, Wärmepumpen, Photovoltaik und E-Mobilität. Mit mehr als 55 Mitarbeitenden an den Standorten Meckesheim und Heidelberg vereint Gembe technologische Kompetenz und regionale Stärke.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung von Wohn -und Gewerbeobjekten
- Sie führen kompetent Beratungsgespräche mit Kunden und erarbeiten/unterbreiten Konzepte und Angebote
- Sie führen zielsicher Einkaufsverhandlungen mit Hersteller und Lieferanten
- Sie verantworten die Planung, Kalkulation und Abwicklung und koordinieren dies mit dem ausführenden Obermonteur
- Sie überwachen die Kosten und Termine in Abhängigkeit von dem Projektfortschritt
- Sie begleiten Ihre Mitarbeiter in der weiteren Entwicklung
- Sie stehen im ständigen Austausch mit der Geschäftsführung
Ihr Profil
- Sie haben einen Meister der Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Sie haben bereits Erfahrung in der Projektabwicklung und in den genannten Schwerpunkten erwerben können
- Sie verfügen über ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein
- Für Sie ist selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten selbstverständlich
- Sie sind ein Organisationstalent, sind zuverlässig und verfügen über gutes Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit
- Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Weiterbildung
- Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3)
Warum wir?
- Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine lockere, moderne Unternehmenskultur
- Ein motiviertes, erfolgreiches Team
- Mitarbeit in einer interessanten und zukunftsweisenden Branche
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Jahresurlaub
- Firmenwagen
- Firmenhandy
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Zuschüsse zu Arbeitsschuhen
- Freizeitausgleich von Überstunden
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Außerdem Firmenevents, Fahrrad-Leasing u.v.m.
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