Ref.-Nr.: DE17520
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Entra ID Administration: Zentrale Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Microsoft Entra ID Umgebung, inklusive Conditional Access, MFA (FIDO2) und Privileged Identity Management (PIM).
- Access Management & Apps: Verwaltung und Absicherung von Enterprise Applications, inklusive Konfiguration von SSO (SAML/OIDC) und Überwachung von App-Berechtigungen.
- Hybrid Identity: Betrieb und Weiterentwicklung der Hybrid-Identity-Infrastruktur, u. a. Synchronisation zwischen Active Directory und Entra ID (Entra Connect / Cloud Sync).
Identity Protection: Proaktive Absicherung von Identitäten und Workloads sowie Anbindung an Sicherheitslösungen zur Bedrohungserkennung.
- Diese Position kann an den Standorten Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel Unterlüß und Neuenstadt besetzt werden
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich
- Fundierte Erfahrung: Praxiserprobte Expertise im Bereich Cloud Identity (Entra ID), idealerweise ergänzt um klassisches Active Directory Management
- Protokoll-Know-how: Sicherer Umgang mit modernen Identitätsprotokollen wie OAuth 2.0, OpenID Connect und SAML 2.0
- Security Mindset: Kenntnisse in der Absicherung hybrider Umgebungen (z. B. Tiering-Modelle, Schutz vor lateralen Bewegungen)
- Analytische Stärke: Fähigkeit, IAM-Architekturen zu dokumentieren und Wissen an Kolleg:innen weiterzugeben
- Von Vorteil: Erfahrung mit Kerberos/LDAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für die Mitgestaltung im Rahmen einer IT Transformation
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken
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