Ref.-Nr.: DE19889
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Befristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Sie führen neue Projekte eigenverantwortlich von der Initiierung bis zum erfolgreichen Launch und übergeben sie strukturiert in das operative Projektmanagement
- Sie erstellen und steuern regelmäßige Projektstatusberichte und entscheiden über notwendige Eskalationen an Bid-, Programm- und Bereichsmanagement
- Sie koordinieren bereichs- und funktionsübergreifende Stakeholder und präsentieren Projektstatus, Risiken und Entscheidungen auf Managementebene
- Sie definieren und etablieren Launch-Prozesse, Templates und Reporting-Standards für das Projects Launch Team WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Richtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder vergleichbar
- jährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in technischen/industriellen Umfeldern
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Launch komplexer Projekte (von der Konzeptphase bis zur Übergabe in die Umsetzung)
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Stakeholder-Kommunikation und Präsentationserfahrung auf Managementebene
- Fundierte Kenntnisse in etablierten Projektmanagementmethoden und -Prozessen (z. B. Risikomanagement, Earned Value Management, Jira, Confluence).
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz
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