Ref.-Nr.: DE19880
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Übernahme, Strukturierung, Planung, Organisation und Steuerung eines RCT30-Projekts sowie fachliche Führung des interdisziplinären Projektteams
- Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Leistung, Termine, Kosten, Qualität und Umsatz
- Erstellung, Fortschreibung und Überwachung der Projektmanagementpläne, insbesondere Projektorganigramm, Projektstrukturplan, Projektterminplan, Projektbudget und -kosten, Chancen- und Risikomanagement, Projekthandbuch und Aufgabenverfolgung
- Koordination und Freigabe von Arbeitspaketen und Budgets zur vertragskonformen
Umsetzung in den Fachbereichen
- Steuerung von Vertragsänderungen, Zusatzaufträgen, Claims, Gewährleistung, Beistellungen und Engineering Change Proposals im übertragenen Verantwortungsrahmen
- Monatliche Berichterstattung über den Gesamtprojektstatus sowie Reporting innerhalb der Berichtslinie und Vertretung des Projekts in Gremien WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Organisation und Steuerung komplexer Projekte
- Fähigkeit zur fachlichen Führung interdisziplinärer Projektteams und zur Koordination unterschiedlicher Fachbereiche
- Gutes wirtschaftliches Verständnis und Fähigkeit, Planabweichungen frühzeitig zu erkennen und wirksame Gegenmaßnahmen einzuleiten
- Sichere, verbindliche Kommunikation mit Kunden, Fachbereichen, Lieferanten und weiteren Stakeholdern
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz
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