Funciones:
1. Recibir, analiza y clasifica los currículums de los postulantes de acuerdo con los perfiles solicitados por cada área. 2. Coordinar las agendas de los candidatos y los líderes de departamento, y aplica las evaluaciones psicométricas u operativas iniciales. 3. Preparar la documentación necesaria para los nuevos ingresos (contratos, cartas de oferta, alta de herramientas de trabajo) y recopila sus expedientes personales. 4. Redactar y expide documentos solicitados por el personal, como constancias laborales, cartas de recomendación o desvinculaciones. 5. Administrar el envío y recolección de firmas de los recibos de nómina y entrega las prestaciones en especie (como vales de despensa o uniformes).
Requisitos:
1. Bachillerato concluído o Licenciatura en Administración, Psicología o afín. 2. Paquete Office básico. 3. Solo Toluca o sus alrededores. 4. Actitud proactiva y de aprender. 5. Buena comunicación.
Ofrecemos:
1. Ingreso semanal $2,500. 2. Contrato indeterminado. 3. Capacitación constante. 4. Crecimiento laboral. 5. Ambiente laboral óptimo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 37 años Conocimientos: Capacidad de análisis, Proactividad, Documentación, Microsoft office, Psicología Palabras clave: analyst, administrative
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