Ihre Aufgaben
- Warengruppenverantwortung für Motore und Getriebe, Kunststoffe, Hydraulik, Elektrik und Elektronik
- Durchführung der Beschaffungsprozesse inkl. Bedarfsanalyse, Beschaffungsmarktanalyse, Ausschreibungen, Preisvergleiche
- Führen nationaler / internationaler Preisverhandlungen sowie Abschluss von Rahmeneinkaufsvereinbarungen
- Intensivierung und Ausbau des Lieferantenmanagements und der Lieferantenbewertung sowie Identifizierung und Realisierung von Optimierungspotentialen, u. a. durch globale Marktbeobachtung
- Weiterentwicklung und Implementierung zukunftsfähiger Warengruppenstrategien
- Systematisches Supplier Relations Management zur Sicherstellung vorteilhafter Lieferantenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Führung von Einkaufsprojekten in interdisziplinären, internationalen Projektteams
- Mitarbeit in übergeordneten, auch internationalen Value- / Cost-Projektteams sowie Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen, abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, wie z. B. staatlich geprüfter technischer Betriebswirt, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit ausgeprägtem technischen Verständnis
- Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Produktionsprozessen, Kennzahlen, Stücklisten, Arbeitsplänen, Herstellkostenkalkulationen und technischen Zeichnungen und / oder Spezifikationen
- Souveränes, professionelles Auftreten gepaart mit Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Verhandlungs- / Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Ergebnisorientierte und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 10%)
Warum wir?
- Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung
- Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Bike-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
- Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
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