¡Únete como Analista de Nómina y Pagos!
Estamos buscando un(a) Analista de Nómina y Pagos con atención al detalle, actitud proactiva y vocación de servicio al cliente.
Si te gustan los retos, disfrutas el trabajo analítico y quieres crecer en un equipo que acompaña a varias empresas, esta es tu oportunidad.
Perfil que buscamos
Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en nómina, contratación y gestión administrativa de talento humano para varios clientes. Conocimiento de la Ley 1393 de 2010 y de la Ley 2466 de 2025 (reforma laboral).
Experiencia en pago a proveedores, cuentas por pagar y dispersión de pagos por portales bancarios. Excel intermedio-avanzado. Deseable: manejo de Siesa Nómina Web y Power BI.
Responsabilidades
Liquidar la nómina y validar los consolidados de prestaciones sociales. Liquidar y presentar planillas de seguridad social (PILA). Generar y transmitir la nómina electrónica ante la DIAN. Programar y ejecutar el pago de nómina y a proveedores, con su respectiva conciliación. Gestionar la contratación de personal: elaboración de contratos, afiliaciones, novedades y retiros. Coordinar las tareas administrativas de talento humano de las empresas asignadas. Asegurar el cumplimiento normativo y la calidad de la información entregada a los clientes.
Qué ofrecemos
Contrato a término indefinido. Salario: $2.700.000 + prestaciones de ley. Modalidad híbrida. Plan de formación y desarrollo profesional. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la firma.
¿Quieres aplicar? Si cumples con el perfil, postúlate con tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu carrera.
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