Wer wir sind.
Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeitenden. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund:innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit.
Was zu tun ist.
Creative Production unterschiedlichster Bewegtbildformate (Social Ads und Content, dokumentarische Imagefilme, Interviews, redaktionelle Formate, Mood-/Pitch-Filme) mit unserem Inhouse-Video-Team oder externen Partnern oder Freelancer*innen. Von Beginn an: Sparring für Umsetzungsmöglichkeiten des Konzepts und Budget-Einschätzungen, Timings aufsetzen, Kapazitäten planen. Klassisches Produzieren: Preproduktion, Aufnahmeleitung bei kleineren Jobs, Line Producing, Postproduktions-Koordination.
Was du mitbringst.
5+ Jahre Berufserfahrung, gerne in Produktion oder Agentur. Du findest für Ideen kreative und lösungsorientierte Umsetzungen. Du bist gut organisiert und kannst dich in viele Formate reindenken – und auch auf mehr als einer Baustelle arbeiten. Du hast (erste) Erfahrungen mit KI-Produktionen und Postproduktions-Prozessen. Und bist dabei mit positiver Energie und Freude an der Zusammenarbeit in einem tollen Team.
Wen wir suchen.
Eine*n Creative Producer (w/m/d). Für Berlin. Ab sofort. Mindestens 24 Stunden pro Woche / 4-Tage-Woche.
Was wir bieten.
Einen Job mit Sinn, Tiefgang und Perspektive in einem bunten, schlauen, aber lauten Team. Eine solide Agenturstruktur mit Raum fürs Wachsen. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein lebendiges Büro in Kreuzberg.
Was, wenns passt?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Jeglicher Religionszugehörigkeit. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger*innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbung mitsamt Portfolio und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind.
Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.
Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.
Deine Ansprechpartnerin.
Anette Lezak.
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