¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO TRAINER SOFT SKILLS! · Somos Salesland, una empresa multinacional dedicada a la gestión integral de equipos comerciales y estrategias de ventas para marcas líderes. · Por encargo de nuestro cliente, empresa líder global en soluciones tecnológicas e innovación, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de: TRAINER SOFT SKILLS · Especialista en capacitación y desarrollo de habilidades blandas para equipos comerciales. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario acorde al mercado. Ingreso a planilla completa desde el primer día. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Pertenecer a una empresa multinacional. · REQUISITOS: Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Educación, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como trainer, capacitador o formador en habilidades blandas, preferentemente en equipos comerciales o retail. Conocimiento de metodologías de aprendizaje, técnicas de facilitación y capacitación de adultos. Experiencia en desarrollo de competencias como comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo, inteligencia emocional, negociación y manejo de conflictos. Experiencia en capacitaciones dinámicas, talleres participativos, role plays y actividades de integración. Capacidad para identificar oportunidades de mejora y brindar feedback constructivo. Deseable experiencia en elaboración de materiales didácticos y contenido audiovisual. Manejo de Office, PowerPoint y Excel a nivel intermedio. Manejo de plataformas virtuales como Microsoft Teams. Disponibilidad para realizar capacitaciones presenciales y trabajo en campo (puntos de venta). · ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación enfocados en el desarrollo de habilidades blandas de la fuerza de ventas. Desarrollar talleres de comunicación efectiva, atención al cliente, técnicas de negociación, liderazgo y manejo de objeciones. Implementar dinámicas, simulaciones y metodologías participativas que favorezcan el aprendizaje. Evaluar el desempeño de los participantes e identificar necesidades de capacitación. Brindar acompañamiento, coaching y retroalimentación a los equipos comerciales. Realizar seguimiento a la aplicación de las competencias desarrolladas en los puntos de venta. Elaborar materiales de capacitación, evaluaciones e informes de resultados. Coordinar con las áreas comerciales y operativas para fortalecer el desempeño de los equipos. · Disponibilidad inmediata · ¡Si te apasiona desarrollar personas, potenciar habilidades y contribuir al crecimiento de equipos comerciales, esta oportunidad es para ti! · ¡Postula y forma parte de nuestro equipo! Te estamos esperando. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 20 y 40 años Palabras clave: adiestrador, formacion, training, capacitacion, capacitador
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