Nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador de formación y bienestar, una persona estratégica, con habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados, que desee aportar al desarrollo del talento humano y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
responsabilidades:
¿ diseñar, planificar y ejecutar el plan de formación y capacitación de la organización. ¿ identificar necesidades de capacitación y desarrollar estrategias orientadas al fortalecimiento de competencias. ¿ coordinar los procesos de inducción, reinducción y entrenamiento de los colaboradores. ¿ realizar seguimiento a la ejecución y efectividad de las actividades de formación. ¿ diseñar y ejecutar programas y actividades de bienestar dirigidos a los colaboradores. ¿ apoyar las estrategias relacionadas con clima, cultura y desarrollo organizacional. ¿ gestionar y coordinar proveedores relacionados con actividades de formación y bienestar. ¿ realizar seguimiento y análisis de los indicadores de gestión del área. ¿ elaborar informes periódicos sobre resultados, cumplimiento y oportunidades de mejora. ¿ proponer e implementar estrategias orientadas al desarrollo, motivación y fidelización del talento humano. ¿ garantizar el cumplimiento de los cronogramas y objetivos establecidos para los programas de formación y bienestar.
salario: $3.000.000
formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines
experiencia: mínimo 2 años en cargos relacionados con formación, capacitación o desarrollo organizacional
jornada laboral: tiempo completo.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, training, capacitacion, capacitador
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