Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SuccessFactors Inhouse Berater (m/w/d).
Aufgaben
- Konfiguration und Weiterentwicklung von Employee Central
- Verwaltung von Schnittstellen (CPI, BTP) und Systemintegrationen
- Umsetzung von Anbindungen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
- Third-Level-Support und Fehleranalyse
- Überwachung regulatorischer Anforderungen (DORA, VAIT)
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von SAP SuccessFactors
- Erfahrung mit Projektmanagement und Software-Implementierungen
- Integrationsarchitektur-Know-how
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch auf C1-Niveau
- Kommunikations-, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Affinität zu agilen Methoden
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
- Gesundheitsmanagement-Programme
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/
POT7721
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