Wir sind ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht – sowohl unsere Patienten als auch unser Team. Kurze Wege, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag.
Ihre Aufgaben
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Fachliche und organisatorische Leitung unseres Pflegedienstes
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Dienst- und Tourenplanung
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Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
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Führung, Motivation und Entwicklung unseres Teams
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Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern
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Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) und/oder abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Pflegemanagement
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Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
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Idealerweise erste Führungserfahrung
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Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
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Empathie und Freude an Teamarbeit
Das bieten wir Ihnen
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Ihre Stärken stehen im Vordergrund sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch bei unseren Führungskräften legen wir Wert auf stetige persönliche Weiterentwicklung und setzen jeden entsprechend seiner Kompetenzen ein
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Unsere offene, kommunikative Unternehmenskultur schafft eine besondere Arbeitsatmosphäre.
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Kleine familiäre Teams, die neben einem Teamleiter aus 10-15 Mitarbeitern bestehen.
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Die internen Wege sind kurz - jeder kann sich von Anfang an einbringen und Teil des Ganzen sein.
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Unternehmenszugehörigkeit, Motivation und Zusammenhalt prägen unser Miteinander.
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Moderne Ausstattung und digitales Arbeiten ermöglicht optimales Arbeiten
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Bezahlung nach AVR mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.
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29 Tage Urlaub im Jahr
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Variable Arbeitszeitmodelle - je nach Lebensphase und persönlichen Präferenzen.
Das ist SCHEUNPFLUG - WIR PFLEGEN
Seit 2006 bieten wir als Rundum-Versorger sämtliche Formen der Altenhilfe an. Mit unseren vier Tagespflegen, drei WGs, drei ambulanten Pflegestützpunkten in Weißenfels und Leuna/Merseburg sowie unserem Pflegeheim ist für jeden das optimale Arbeitsumfeld dabei und bietet somit auch die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens versetzt werden zu können.
Unsere Größe macht uns stark - ca. 180 Mitarbeiter, teilweise vom ersten Tag an mit dabei, sorgen täglich für eine optimale Versorgung unserer Klienten.
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger; abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften o.a. und/oder
vorhandene Qualifizierung als PDL
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Empathie und Freude am Umgang mit und in der Führung von Menschen
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gute Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
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Freude am Mitwirken bei Veränderungen und dem Aufbau von neuen Strukturen
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Teamfähigkeit und Flexibilität
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Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
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für den ambulanten Dienst: einen Führerschein
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