Director - Finance, IT & Digitalisierung (m/w/d)

Schulz & Sohn GmbH Chemie-ErzeugnisseOn-siteDirectorFound 15 days ago
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Intro

Innovation mit Tradition – Chemische Lösungen, die seit 135 Jahren wirken!

Schulz & Sohn. Ein globales Familienunternehmen mit Herz und Verstand mitten in Düsseldorf.

Unsere Mission?

Nachhaltige und zuverlässige chemische Reinigungskonzepte für die B2B-Welt zu entwickeln, die Industriegüter makellos sauber machen.

Was uns einzigartig macht:

Charakterstark und vielfältig – Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine bunte Gemeinschaft im stetigen Wachstum. Brückenbauer zwischen Tradition und Innovation – In Zeiten der digitalen Transformation verbinden wir bewährtes Know-how mit frischen Ideen und Veränderungsmut. Resilient und zukunftsorientiert – Unsere ausgewogene Herangehensweise hat uns durch jede Herausforderung erfolgreich navigiert. Fair und transparent – Als tarifgebundenes Unternehmen im Groß- und Außenhandel stehen wir für klare Strukturen und faire Vergütung.

Wir suchen Dich!

Ob brillanter Kopf, kreative Gestalter:innen, pragmatische Anpacker:innen – bei uns findest Du Raum, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bist Du bei S&S genau richtig!

Diese Aufgaben erwarten Dich in unserem Team:

  • Strategische Mitentwicklung und Umsetzung der Finance-, IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie deren Verzahnung mit den Unternehmenszielen
  • Gesamtverantwortung für Buchhaltung und Controlling, von der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB über termingerechte Abschlüsse bis zu einem aussagekräftigen Reporting als Entscheidungsgrundlage für das Management
  • Verantwortung für Finanzplanung, Budgetierung, Liquiditätssteuerung und durchgängige Finanztransparenz
  • Weiterentwicklung eines modernen Controllings mit relevanten Kennzahlen, Analysen und Steuerungsinstrumenten zur Unterstützung fundierter Unternehmensentscheidungen
  • Strategische Steuerung unseres IT-Bereichs mit Fokus auf Technologie-Roadmap, Dienstleistersteuerung und der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse
  • Verantwortung für die finanzielle und organisatorische Begleitung unseres ERP-Programms sowie die erfolgreiche Umsetzung bereichsübergreifender Digitalisierungsinitiativen
  • Sicherstellung eines transparenten Informations- und Datenflusses zwischen Finance, IT und allen relevanten Fachbereichen
  • Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling sowie IT & Digitalisierung einschließlich der jeweiligen Führungskräfte, Teams und Strukturen

Diese Qualifikationen und Fähigkeiten wünschen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion (Finance, Controlling, Rechnungswesen), idealerweise im mittelständischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Bilanzierung nach HGB
  • Sicheres Verständnis von IT-, ERP- und Digitalisierungsthemen
  • Erfahrung in der Steuerung von Führungskräften sowie in der Orchestrierung bereichsübergreifender Projekte
  • Unternehmerisches und analytisches Denken. Du verbindest Finanzsteuerung, IT und Digitalisierung zu einem Gesamtbild mit betrieblichem Mehrwert.
  • Durchsetzungsstärke und die Überzeugungskraft, Fachbereiche für Veränderungen zu gewinnen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wachse mit uns – Deine Vorteile:

  • Zukunftssicherheit & persönliche Weiterentwicklung:
  • Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Kontinuierliche Förderung Deiner Potenziale und maßgeschneiderte Karrierepfade durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsprogramme
  • Attraktives Vergütungspaket & Benefits:
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kindergartenzuschuss
  • Fahrrad-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Nutzung von E-Ladesäulen
  • Work-Life-Balance & Flexibilität:
  • Flexibler Arbeitstag durch Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag
  • Mobiles Arbeiten (nach Absprache)
  • Gesundheit & Wohlbefinden:
  • Betriebliche Krankenversicherung (Gesundheitsbudget & Zahnzusatz)
  • Externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist)
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Klimatisierte Büros
  • Regelmäßige Team-Events

Deine Ansprechpartner

Dein Ansprechpartner ist Fabian Düesmann Larocque

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