- Definición del perfil de puesto
- Publicación de las ofertas
- Recepción y filtro curricular
- Entrevista inicial
- Aplicación de pruebas y evaluaciones
- Entrevistas
- Verificación de referencias y antecedentes.
- Gestion de estudios complementarios
- Contratación del candidato
- Onboarding del colaboradores.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 35 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Apoyo administrativo, Adaptabilidad, Automatización móvil, Administración de la comunicación masiva Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo, logistics, logistica
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