PERFIL DEL PUESTO:
Escolaridad: Licenciatura Económico - Administrativa, Psicología organizacional.
Experiencia: 1 año.
Habilidades: Responsable, Organizado, Excelente Comunicación, Actitud de Servicio, Comprometido, Trabaje Bajo Presión, Iniciativa, Trabajo en Equipo.
Formación: Administración de personal, control de documentos, Manejo de NOI, SUA, y programas y/o paquetería relacionada a su actividad.
PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO:
Organizar y administrar las altas, bajas y movimientos en el IMSS, nominas, expediente de personal, programación de rutas de las camionetas, administración de contratos y expedientes.
PRINCIPALES FUNCIONES:
Mantener en orden y completo el expediente con los documentos oficiales de cada trabajador (físico y electrónico)
Integrar el expediente del empleado de nuevo ingreso y llevar el control de los contratos laborales del personal y sus renovaciones.
Realizar las altas, bajas y modificaciones correspondientes del Seguro Social.
Realizar las altas, bajas y modificaciones correspondientes del sistema de Nóminas (NOI)
Elaborar archivos y dar seguimiento al corte de nómina semanal y quincenal.
Elaborar, entregar y archivar los recibos de nómina firmados por el personal correspondiente, asegurándose de que se encuentren firmados el 100% de ellos.
Dar seguimiento y capturar las incapacidades que presenten los empleados.
Controlar y registrar las vacaciones, realizar el cálculo por concepto de prima vacacional cuando sea necesario, así como gestionar el trámite y llenado de formato para solicitud de vacaciones.
Realizar el proceso de finiquitos y liquidaciones cuando le sean solicitados para su autorización de pago dando seguimiento con el empleado hasta su correcto cierre y conclusión.
Capturar la nómina y guardarla para su liberación en el portal bancario.
Enviar a Contabilidad los reportes de nóminas por proyecto y reportes que se requieran para su correcta aplicación y registro.
Realizar el procedimiento necesario para tramitar la tarjeta de débito al personal de nuevo ingreso o reposición y tarjetas de vales
Elaborar la ruta de las camionetas para dar servicio a las obras con el fin de dar seguimiento a las actividades y tiempos del chofer.
Coordinar con el Auxiliar Administrativo y conocer las actividades necesarias para solicitarle las constancias (DC3) que requiera el cliente para los trabajadores en planta.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 50 años Palabras clave: analyst
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