Was dich erwartet:
- Du übernimmst die fachliche Führung des Creation Teams: Junior-, Mid- und Senior-Creator:innen entwickeln sich unter deiner Anleitung weiter – durch regelmäßiges Feedback und enger Zusammenarbeit im Alltag.
- Du bist die erste Instanz, wenn es um Qualität geht: Vor dem Go-Live gibst du den finalen Daumen hoch – oder du sagst klar, was noch nicht stimmt.
- Du entwickelst die kreative Vision für unsere Key Accounts: Bildsprache, Formatstrategie, Tonalität. Nicht als Briefing-Umsetzer:in, sondern als mitdenkende Führungsperson.
- Du gestaltest aktiv mit, wie wir als Agentur KI einsetzen: Von der Tool-Evaluation bis zur Integration skalierbarer Workflows im gesamten Team.
- Du vertrittst das Creation Team intern und extern: in Pitches, Strategie-Runden und gegenüber Kund:innen auf strategischer Ebene.
- Du hast immer ein Auge auf Plattform-Entwicklungen, Formattrends und was den Unterschied macht zwischen Content, der performt, und Content, der scrollt.
Was du mitbringst:
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4+ Jahre Erfahrung in Social-First Content, Performance Creative oder einer vergleichbaren Rolle – davon mindestens 2 Jahre mit fachlicher Verantwortung für ein Team oder Projekte.
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Ein Portfolio, das zeigt, dass du nicht nur produzierst, sondern kreativ führst: Konzepte, Strategien und Outputs, auf die du stolz bist.
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Tiefes Plattformverständnis: Du weißt, warum ein Reel performed, was TikTok gerade belohnt und wie LinkedIn-Content anders funktioniert als Meta-Ads.
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Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop/Illustrator) – und du weißt, wann welches Tool Sinn macht.
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Du nutzt AI-Tools strategisch: nicht als Spielzeug, sondern als echten Produktionshebel. Du erkennst, welche Tools das Team weiterbringen, und setzt sie systematisch ein.
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Konzeptionelle Stärke: Du kannst Performance-Daten lesen, Creative-Hypothesen ableiten und daraus Formate entwickeln, die funktionieren.
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Führungsqualität: Du gibst klares, konstruktives Feedback. Du entwickelst andere, ohne zu micromanagen.
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Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch – schriftlich wie mündlich. Du kommunizierst klar, direkt und auf Augenhöhe mit Kund:innen wie Kolleg:innen.
Was wir dir bieten:
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Hybride Arbeitsregelung mit flexiblen Arbeitszeiten und Workation-Option.
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Faire Bezahlung über dem Branchendurchschnitt – kein Überstunden-Wahnsinn, 30 Tage Urlaub.
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Echte Entwicklungsmöglichkeiten: 1on1s, individuelle Entwicklungspläne, Zugang zu Tools und Weiterbildung.
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Regelmäßige Teamevents – Sommerfest, Slash Wiesn, Weihnachtsfeier und mehr.
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Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft im Body & Soul.
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Design-Office im Werksviertel mit Dachterrasse und grasenden Schafen.
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Viel Raum für Verantwortung – ohne starre Hierarchien, mit echtem Gestaltungsspielraum.
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Interdisziplinäres, internationales Team mit smarten, kreativen Köpfen und einer ehrlichen, offenen Kultur.
Kontaktinformationen
Julia Büchler - jbue@slash.digital
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