Head of Growth (m/w/d) für Paid Social Agentur

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Über Start To Finish Consulting

Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir Startups und Mittelstand wie Snocks, MBR-Skin, Bears with Benefits, Upway und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Für die #1 Paid Social Agentur in Deutschland suchen wir einen Head of Growth (m/w/d) – Berlin oder remote.

Die Agentur ist auf rund 40 Leute gewachsen und macht jetzt den nächsten großen Schritt: vom Paid-Social-Spezialisten zum Full-Funnel-Partner für größere Mittelstands- und Konzernkunden.

Als Head of Growth baust Du genau diese Zukunft. Du führst den gesamten Growth-Bereich und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Führung von drei Growth-Teams und formst daraus eine schlagkräftige Einheit

  • Du entwickelst das Angebot von Paid Social zu Full Funnel und baust Retention und CRM als neue Säulen auf

  • Du setzt die Creative Strategy für die Kunden und verbindest Daten mit Kreation

  • Du bringst KI konsequent in Strategie, Kreation und Reporting

  • Du baust die Growth-Engine der Agentur selbst mit auf, von Leadgenerierung bis Pipeline

Was du mitbringst

  • Du hast Performance Marketing über Jahre selbst gemacht und denkst in Customer Journeys statt in Kanälen

  • Du hast Erfahrung mit D2C-Brands und weißt, was sie wirklich skaliert

  • Du hast Teams aufgebaut und geführt, idealerweise mit Leads unter Dir

  • Du kommst aus Agentur, Brand oder Company Building, nicht aus starren Konzernstrukturen

  • Du bist AI-native: KI ist für Dich kein Experiment, sondern Werkzeug

  • Du hast Full-Funnel-Kampagnen verantwortet, CRM und Retention sind ein Plus

Benefits

  • Sehr attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütung oder virtueller Beteiligung

  • Echter Gestaltungsspielraum auf Führungsebene, direkt mit der Geschäftsführung

  • Arbeite hybrid in Berlin oder deutschlandweit remote

  • Jährliche Workation mit dem ganzen Team im Ausland

  • 30 Urlaubstage

  • Urban Sports Club oder Deutschlandticket, Nilo Health, bAV und Rabattplattformen

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