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Job Description
主要职责
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基于区域市场洞察、客户分层及竞争环境分析，制定区域差异化市场策略
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将中央品牌策略有效转化为区域可执行方案
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主动识别区域业务机会与风险，并提出策略性建议
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推动区域市场活动高质量执行，确保与业务目标一致
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持续跟踪与复盘执行效果，推动优化与迭代
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合理配置区域资源，提升投入产出效率（ROI）
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作为中央市场、销售及跨职能团队（SFE、医学、合规等）的关键接口
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建立规范化沟通与反馈机制，保障策略一致性与执行敏捷性
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提供项目进展、风险与关键决策的清晰可视化
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带领并发展RPM团队，打造高绩效团队
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培养团队在市场洞察、策略制定及执行管理方面的能力
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建立结果导向及责任驱动的团队文化
主要联络人
内部
销售、市场部、SFE、商务、医学事务、注册事务、合规等
外部
服务供应商、HCP等战略合作伙伴
任职要求
教育背景
学士学位或以上，商业管理、市场相关专业等相关领域优先
相关领域工作经验
10年以上医药行业市场或销售经验，具备团队管理经验，熟悉多区域业务管理者优先
专业知识与技能
具备较强的战略思维及策略落地能力
优秀的跨部门协同与影响力（influencing）能力
良好的商业敏锐度及结果导向意识
具有推动变革（Transformation）的经验和能力
较强的数据分析及问题解决能力
流利的英文能力
Locations
CHN - Beijing - CommercialCHN - Shanghai - Commercial
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
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