Ihr neuer Job
- Aufbau & Skalierung des DACH - Vertriebs auf einer erprobten Struktur. Strategie & Prozesse können selbst entwickelt und umgesetzt werden.
- Eigenverantwortliche Neukundenakquise vom Erstkontakt bis zum Abschluss - Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Industrie
- Erschließung neuer Marktsegmente, perspektivisch weiterer EU-Märkte
- Beratung auf Entscheider-Ebene und Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Verhandlung von Angeboten & Rahmenverträgen, enge Zusammenarbeit mit Recruiting & Integration
- Perspektivisch: Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams
Das bieten wir Ihnen
- Marktführer in Österreich mit etablierten Strukturen und Prozessen, auf die man sofort zugreifen kann
- Echtes Aufbau-Mandat mit großen Gestaltungsspielraum - flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung
- Bestehendes Netzwerk & starke Vertriebspartner:innen
- Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision - deutlich über Branchenschnitt, das kollektive Mindestgehalt liegt für diese Position bei EUR 3.933,50 brutto/Monat (Vollzeit, 14x/Jahr). Je nach Erfahrung und Erfolg (zzgl. ungedeckelte Provision) liegt die tatsächliche Vergütung deutliche darüber.
- Homeoffice / hybrides Arbeiten, moderne KI-gestützte Tools und strukturierte Einarbeitung
- Firmenwagen / Mobilitätsbudget nach Vereinbarung
Das bringen Sie mit
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb – bekannter Weg vom Lead zum Abschluss
- Unternehmerisches Mindset: Lust zum Aufbauen und Gestalten, nicht verwalten
- Ein starkes, aktives Netzwerk in Industrie, Gewerbe und/oder Gesundheitswesen ist ein klares Plus
- Branchenerfahrung ist kein Muss – Vertriebstalent, HunterMentalität und Netzwerk zählen mehr
- Souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene, Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick
- Sehr gutes Deutsch (C1+), Englisch von Vorteil;
- Reisebereitschaft DE & AT, Führerschein B
Ihre Ansprechperson
Frederic Metlewicz Geschäftsführer frederic.metlewicz@talentandcare.at
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