Talentfinder busca Prevencionista de Riesgos para desempeñarse con base en Rancagua. Buscamos a una persona comprometida con la seguridad y la salud de los trabajadores, que quiera integrarse a un equipo dinámico en un entorno de alta rotación de personal. Funciones principales: Asesorar y velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional vigente. Implementar y hacer seguimiento a los protocolos MINSAL (TMERT y riesgos psicosociales). Gestionar la aplicación del protocolo de Ley Karin. Elaborar y mantener herramientas de gestión de riesgos, como matrices IPER, checklist e inspecciones. Controlar el cumplimiento de la Ley de Subcontratación en materias de seguridad. Gestionar información y reportes en las plataformas de mutualidades. Requisitos: Título de Técnico o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas de servicios transitorios o rubros con alta rotación de personal. Conocimiento en legislación laboral y de seguridad (Ley 16.744, Decreto Supremo 44 y Ley 20.123 de Subcontratación). Manejo de protocolos MINSAL, TMERT (curso obligatorio) y riesgos psicosociales. Conocimiento en protocolo de Ley Karin (excluyente). Manejo de plataformas de mutualidades. Microsoft Office a nivel intermedio. Deseable licencia de conducir clase D. Condiciones: Renta líquida: $800.000 aprox. Modalidad: Art. 22 Base: Rancagua. Si cuentas con la experiencia y te interesa aportar al bienestar y la seguridad de los equipos de trabajo, ¡postula y sé parte del proceso!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia Palabras clave: profesional, professional, expert
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