Über Teaching Socials
Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du führst die Mandate, in denen das passiert.
Was für dich drin ist:
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Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache
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Echte Verantwortung: Ein eigenes Portfolio ab dem ersten Tag, direkter Draht zur Founder-Ebene
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Weiterentwicklung: Coachings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
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Top-Ausstattung: Diensthandy, Laptop und ein digitales Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen
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Finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, Provision und Bonusauszahlungen – gekoppelt an messbare Ergebnisse
So sieht dein Job bei uns aus:
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Portfolio: Du führst Unternehmer, die zwischen 48.000 € und 90.000 € in ihr Mandat investieren – vom Onboarding bis zur Verlängerung.
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Beratung: Positionierung, Content-Richtung und Vertriebslogik der Personenmarke, immer mit Blick auf das Geschäftsmodell dahinter.
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Zielprojektion: Du übersetzt Unternehmensziele in messbare Marken- und Umsatzziele und hältst den Kunden daran fest.
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Retention & Upsell: Du steuerst Verlängerungen aktiv, statt auf das Vertragsende zu warten.
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Risiko: Abweichungen erkennst du früh, sprichst sie an und löst sie mit klarem Plan – bevor der Kunde selbst darauf kommt.
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Schnittstelle: Content, Marketing und CRM steuerst du intern so, dass dein Kunde Ergebnisse sieht.
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Klartext: Wenn der Kunde nicht liefert, sagst du es. Respektvoll, aber ohne Weichzeichner.
Das bringst du mit:
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Mehrjährige Erfahrung in B2B-Kundenbetreuung, B2B-Vertrieb oder Beratung – mit Entscheidern und Geschäftsführern als direkte Ansprechpartner.
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Nachweisbare Verantwortung für Kundenbeziehungen mit echtem Umsatzvolumen.
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Sicheres Auftreten gegenüber Unternehmern, auch wenn das Gespräch unangenehm wird.
Erfahrung mit Personal Branding, hochpreisigen Mandaten oder CRM-Systemen (Close, HubSpot, Monday.com) ist ein Plus.
Du passt eher nicht zu uns wenn…
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Reine B2C-Erfahrung ohne Berührung mit Unternehmern
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Kundenbetreuung als Serviceleistung verstehen statt als Führung des Mandats
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Konflikte vermeiden und Probleme lieber weiterreichen
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Ständige Anweisung brauchen, statt selbst zu treiben
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Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
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Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
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Einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen wollen
Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.
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