buscamos un/a Consultor/a Senior de Gestión del Cambio!
¿Tienes experiencia acompañando a organizaciones en procesos de transformación digital e implantación de nuevas soluciones tecnológicas? ¿Te apasiona conectar negocio, tecnología y personas para impulsar el cambio?
En Seidor buscamos un/a Consultor/a Senior de Gestión del Cambio para participar en proyectos de transformación digital en grandes entornos corporativos, liderando iniciativas de adopción tecnológica y transformación organizativa.
🔹 ¿Cuáles serán tus funciones?
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Definir e implementar estrategias y planes de gestión del cambio.
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Gestionar stakeholders y coordinar equipos de negocio, tecnología y usuarios.
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Analizar impactos organizativos e identificar posibles riesgos.
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Diseñar y ejecutar planes de comunicación, formación y adopción tecnológica.
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Coordinar actividades, hitos y entregables del proyecto.
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Facilitar workshops y sesiones de alineamiento con los diferentes equipos.
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Elaborar documentación, informes de seguimiento y presentaciones para dirección.
🔹 ¿Qué buscamos?
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Al menos 5 años de experiencia en gestión del cambio, transformación digital o proyectos tecnológicos.
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Experiencia en implantaciones tecnológicas y adopción de nuevas soluciones.
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Experiencia en gestión de stakeholders y coordinación de equipos multidisciplinares.
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Conocimiento de metodologías y marcos de gestión del cambio.
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Nivel alto de inglés (B2-C1).
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Perfil autónomo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación.
🔹 Se valorará
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Certificaciones PMP, Prosci o HCMBOK.
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Experiencia trabajando con metodologías Agile y Waterfall.
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Conocimientos funcionales de Salesforce u otras plataformas CRM.
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Manejo de Jira, Confluence, Microsoft 365 y Miro.
🔹 ¿Qué ofrecemos?
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Empresa: Seidor.
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Posición: Consultor/a Senior de Gestión del Cambio.
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Experiencia: Mínimo 5 años.
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Ubicación: España.
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Modalidad: 100% remoto.
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Salario: Hasta 43.000 € SBA.
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Inglés: B2-C1.
Originally posted on Himalayas
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