Allgemeine Informationen
Job Id 112640 Unternehmen Unicredit Leasing Romania IFN SA Funktionsbereich Lending Standort București Land Rumänien Kontakt Sandu Maria-Cristina Jobniveau Professionals Vertragsart Full-time Contract Arbeitszeitmodell Vollzeit Collection/ NPE & Monitoring
Ce responsabilitati vei avea in acest rol:
Atributii si responsabilitati operationale specifice:
- Implementare Tool Capone in perimetrul de leasing cu support IT si administrare Capone tool dupa implementare din perspectiva de risk;
- Colecteaza, valideaza si consolideaza date din multiple surse interne si externe, asigurand integritatea și calitatea informațiilor utilizate;
- Identifica oportunitati de automatizare si eficientizare a proceselor operationale si propune soluții pentru implementarea acestora;
- Participa la definirea cerintelor de business pentru dezvoltari IT si la testarea solutiilor implementate; documenteaza procesele, metodologiile de calcul si solutiile dezvoltate;
- Dezvolta, actualizeaza si optimizeaza rapoarte operationale si manageriale utilizand Excel, SQL sau alte instrumente specifice;
- Monitorizeaza si analizeaza indicatorii de performanta ai activitatii de colectare creante, inclusiv ratele de succes, productivitatea si eficiența proceselor;
- Participa la dezvoltarea si imbunatatirea dashboard-urilor si instrumentelor de Business Intelligence destinate managementului si utilizatorilor interni;
- Ofera suport operational echipei de colectare prin pregatirea informatiilor, situatilor si analizelor necesare activitatii curente;
- Documenteaza procesele, metodologiile de calcul si solutiile dezvoltate;
- Colaboreaza cu echipele de Risk, Finance, IT, Operations si alte functiuni relevante pentru definirea cerintelor de business, dezvoltarea si optimizarea instrumentelor de analiza si raportare.
Pentru a ocupa acest rol ai nevoie de:
Conditii minime de eligibilitate:
- Minimum 2 ani experienta in domeniul financiar-bancar, leasing, analiza date, raportare sau activitati operationale similare;
- Experienta in realizarea de rapoarte operationale si manageriale si in prelucrarea seturilor mari de date;
- Experienta in utilizarea Microsoft Excel la nivel avansat;
- Experienta in utilizarea aplicatiei Capone constituie avantaj;
- Experienta in activitati de colectare creante si administrare portofolii reprezinta avantaj;
- Intelegerea mecanismelor de functionare ale unei societati de leasing si ale proceselor de administrare a portofoliilor.
Cunostinte si abilitati profesionale si tehnice:
- Limba engleza – nivel avansat, scris si vorbit;
- Cunostinte avansate de Microsoft Excel (Power Query, Pivot Tables, formule complexe, dashboard-uri, validare și reconciliere date);
- Capacitatea de analiza si interpretare a volumelor mari de date operationale;
- Experienta in prelucrarea si analiza datelor utilizand SQL;
- Cunostinte privind automatizarea proceselor si optimizarea fluxurilor de lucru si raportare;
- Experienta in utilizarea aplicatiei Capone;
- Experienta in prelucrarea si analiza datelor utilizand SQL;
- Cunostinte in utilizarea Power BI constituie avantaj;
Alte competente necesare:
- Abilitati de comunicare si negociere;
- Abilitatea de a lua decizii si de a propune solutii pentru problemele aparute;
- Spirit de echipa, perseverenta, flexibilitate;
- Capacitatea de sinteza si initiativa pentru imbunatatirea work-flow-ului intern;
- Capacitatea de a lucra sub presiunea timpului si de a raspunde solicitarilor in termenele stabile.
Ce iti oferim noi:
Beneficii:
- Programe de invatare pe tot parcursul experientei cu noi
- 13 salarii pe an
- Tichete de masa in valoare de 45 lei/tichet
- Abonament medical
- Bonus de Sarbatorile Pascale si de Craciun - 300 lei
- Zi libera pentru ziua ta de nastere
- Preturi speciale la activitati sportive
- Reduceri speciale la peste 100 de parteneri
Despre echipa noastra:
Die UniCredit ist eine führende, paneuropäische Geschäftsbank, die erstklassige Lösungen und Services in Italien, Deutschland, Österreich, Zentral- und Osteuropa bietet. Unsere Vision ist es, die Bank für Europas Zukunft zu sein. Unser Anspruch lautet: Empower Communities to Progress. Er beinhaltet, allen Stakeholdern erstklassige Produkte und Services zu bieten und dadurch das Potenzial unserer Kund:innen und Mitarbeitenden in ganz Europa zur Entfaltung zu bringen. Wir betreuen mehr als 20 Millionen Kund:innen, unterstützt von drei gruppenweiten Produktbereichen - Corporate, Individual und Payment Solutions -, mit denen wir in all unsere Märkten eine erstklassige Expertise und skalierbare Lösungen bereitstellen können. Unser integriertes Geschäftsmodell verbindet lokale Nähe und ein tiefes Verständnis für unsere Kund:innen mit den Stärken einer internationalen Gruppe und schafft dadurch nahtlos ineinandergreifende Services und ein exzellentes Kundenerlebnis. Digitalisierung, operative Exzellenz und ein starkes Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen bilden das Fundament unseres Handelns und ermöglichen es uns, nachhaltig Mehrwert für Kund:innen, Gemeinschaften, Mitarbeitende und Aktionär:innen zu schaffen. Unsere gemeinsame Kultur verbindet unsere Mitarbeitenden über alle Länder hinweg und stärkt Zusammenarbeit, konsequente Umsetzung und Ambition - getragen von unseren Werten Integrity, Ownership und Caring.
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