Senior Business Architect* / Requirements Manager*

Berlin, BE, DEFound today
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Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.

Hinweis zum Bewerbungsprozess: Wir setzen in unserem Bewerbermanagementsystem auch KI-gestützte Funktionen zur Unterstützung des Auswahlprozesses ein. Details finden Sie in den Datenschutzhinweisen für Bewerber unter Datenschutz | Valentum Engineering GmbH Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin einen Senior Business Architect* / Requirements Manager* Es handelt sich um eine hochrangige, strategische Position, die mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie nachweisbare fundierte Kenntnisse im öffentlichen Sektor erfordert.

Der Kandidat* muss nachweisbare Erfolge bei der Koordination komplexer Interessengruppen, der Backlog-Steuerung und der Transformation digitaler Prozesse vorweisen können – idealerweise in einem von der OZG regulierten Umfeld.

Ihr Aufgabengebiet

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  • Gesamtverantwortung für die Konsistenz und Steuerung aller funktionalen Anforderungen, einschließlich der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Vorschriften (DSGVO, BITV 2.0)
  • Strategische Steuerung des agilen Backlogs (Epics, Features) zur Sicherung der Produktvision; Definition der MVP-Strategie und Leitung der wertorientierten Priorisierung
  • Definition und Durchsetzung von Qualitätsstandards für die agile Dokumentation in Jira/Confluence;
  • Leitung von Backlog-Verfeinerungen und Festlegung der „Definition of Ready“
  • Strategische Neugestaltung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen (Soll-Konzeption) innerhalb des OZG-Regulierungsrahmens
  • Konsistente Geschäftsprozessmodellierung und Verantwortung für die Schnittstellenstrategie zwischen Geschäftsbereichen und IT-Architektur
  • Strategische Abstimmung der funktionalen Anforderungen mit der technischen Zielarchitektur, um eine fehlgeleitete Entwicklung zu verhindern
  • Leitung komplexer Workshops auf Führungsebene, um divergierende Anforderungen verschiedener Stakeholder zu einem einheitlichen Gesamtbild zusammenzuführen
  • Zentrale Koordination zwischen Geschäftsbereichen, IT-Architektur, Entwicklungsteams und externen Stakeholdern
  • Management von Umfang und Zeitplanerwartungen; Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Briefings für Lenkungsausschüsse
  • Agiles Coaching von Geschäftsbereichen beim Übergang zu iterativen Arbeitsmethoden; strategische Roadmap-Beratung für den Product Owner

Ihr Profil

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  • Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften; oder vergleichbare berufliche Qualifikation im IT-, technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Mindestens 8–10 Jahre durch Referenzen nachweisbare Erfahrung im strategischen Anforderungsmanagement, vorzugsweise auf C-Level oder in leitender beratender Funktion; nachweisbare fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Sektor.
  • Nachgewiesene Erfahrung als beratende Schnittstelle zwischen Geschäft und IT; Vermittlung und Beratung von Product Ownern und Architekten; Fachkompetenz im Verfassen hochpräziser Anforderungsspezifikationen und komplexer Lösungskonzepte.
  • Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und im strategischen Reengineering – nicht nur Kartierung, sondern Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Ziele der digitalen Transformation.
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen in agile Epic-/Feature-Strukturen zu übersetzen, mit konsistenter Modellierung unter Berücksichtigung der Einschränkungen der Systemarchitektur.
  • Erfahrung in der Planung von Release-Zyklen (auf hoher Ebene und im Detail) sowie in der strategischen Priorisierung von Features zur Maximierung des geschäftlichen Nutzens unter Berücksichtigung konkurrierender Interessen der Stakeholder.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Moderation von Workshops auf Führungsebene, im Erwartungsmanagement und in der Fähigkeit, hochrangige Entscheidungsträger zu einem Konsens bei komplexen, divergierenden Anforderungen zu führen.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung und der Analyse von Geschäftsprozessen; praktische Kenntnisse der Prozesse und Techniken des Softwareentwicklungslebenszyklus
  • Selbstständige Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Anforderungs-Workshops mit Kunden und internen Stakeholdern
  • Beherrschung sowohl klassischer als auch agiler Entwicklungsmethoden: Wasserfall, SCRUM, KANBAN und verwandte Frameworks
  • Bereichsübergreifende Expertise im Bereich Business-Analyse, agiles Produkt- und Backlog-Management, Service-Design sowie technisches Verständnis für Systeme und Integration – insbesondere im Umgang mit funktionsübergreifenden und plattformbezogenen Abhängigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

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  • Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Gehalt & Benefits. Bruttojahresgehalt all-in: 68-85 000 Euro bei einer 35 Stunden Woche
  • Work-Live-Balance. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung, HO bis zu max.31 Tagen im Quartal (49%) nach der Einarbeitung, abhängig vom Projektbedarf
  • Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:

Jenny Ferber (jennifer.ferber@valentum-engineering.de,

0731 96538563)

VALENTUM Engineering GmbH

Einsteinstr. 55 . 89077 Ulm

www.valentum.de Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.

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