Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.
Hinweis zum Bewerbungsprozess: Wir setzen in unserem Bewerbermanagementsystem auch KI-gestützte Funktionen zur Unterstützung des Auswahlprozesses ein. Details finden Sie in den Datenschutzhinweisen für Bewerber unter Datenschutz | Valentum Engineering GmbH Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin einen Senior Business Architect* / Requirements Manager* Es handelt sich um eine hochrangige, strategische Position, die mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie nachweisbare fundierte Kenntnisse im öffentlichen Sektor erfordert.
Der Kandidat* muss nachweisbare Erfolge bei der Koordination komplexer Interessengruppen, der Backlog-Steuerung und der Transformation digitaler Prozesse vorweisen können – idealerweise in einem von der OZG regulierten Umfeld.
Ihr Aufgabengebiet
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- Gesamtverantwortung für die Konsistenz und Steuerung aller funktionalen Anforderungen, einschließlich der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Vorschriften (DSGVO, BITV 2.0)
- Strategische Steuerung des agilen Backlogs (Epics, Features) zur Sicherung der Produktvision; Definition der MVP-Strategie und Leitung der wertorientierten Priorisierung
- Definition und Durchsetzung von Qualitätsstandards für die agile Dokumentation in Jira/Confluence;
- Leitung von Backlog-Verfeinerungen und Festlegung der „Definition of Ready“
- Strategische Neugestaltung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen (Soll-Konzeption) innerhalb des OZG-Regulierungsrahmens
- Konsistente Geschäftsprozessmodellierung und Verantwortung für die Schnittstellenstrategie zwischen Geschäftsbereichen und IT-Architektur
- Strategische Abstimmung der funktionalen Anforderungen mit der technischen Zielarchitektur, um eine fehlgeleitete Entwicklung zu verhindern
- Leitung komplexer Workshops auf Führungsebene, um divergierende Anforderungen verschiedener Stakeholder zu einem einheitlichen Gesamtbild zusammenzuführen
- Zentrale Koordination zwischen Geschäftsbereichen, IT-Architektur, Entwicklungsteams und externen Stakeholdern
- Management von Umfang und Zeitplanerwartungen; Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Briefings für Lenkungsausschüsse
- Agiles Coaching von Geschäftsbereichen beim Übergang zu iterativen Arbeitsmethoden; strategische Roadmap-Beratung für den Product Owner
Ihr Profil
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- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften; oder vergleichbare berufliche Qualifikation im IT-, technischen oder kaufmännischen Bereich
- Mindestens 8–10 Jahre durch Referenzen nachweisbare Erfahrung im strategischen Anforderungsmanagement, vorzugsweise auf C-Level oder in leitender beratender Funktion; nachweisbare fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Sektor.
- Nachgewiesene Erfahrung als beratende Schnittstelle zwischen Geschäft und IT; Vermittlung und Beratung von Product Ownern und Architekten; Fachkompetenz im Verfassen hochpräziser Anforderungsspezifikationen und komplexer Lösungskonzepte.
- Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und im strategischen Reengineering – nicht nur Kartierung, sondern Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Ziele der digitalen Transformation.
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen in agile Epic-/Feature-Strukturen zu übersetzen, mit konsistenter Modellierung unter Berücksichtigung der Einschränkungen der Systemarchitektur.
- Erfahrung in der Planung von Release-Zyklen (auf hoher Ebene und im Detail) sowie in der strategischen Priorisierung von Features zur Maximierung des geschäftlichen Nutzens unter Berücksichtigung konkurrierender Interessen der Stakeholder.
- Nachweisliche Erfahrung in der Moderation von Workshops auf Führungsebene, im Erwartungsmanagement und in der Fähigkeit, hochrangige Entscheidungsträger zu einem Konsens bei komplexen, divergierenden Anforderungen zu führen.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und der Analyse von Geschäftsprozessen; praktische Kenntnisse der Prozesse und Techniken des Softwareentwicklungslebenszyklus
- Selbstständige Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Anforderungs-Workshops mit Kunden und internen Stakeholdern
- Beherrschung sowohl klassischer als auch agiler Entwicklungsmethoden: Wasserfall, SCRUM, KANBAN und verwandte Frameworks
- Bereichsübergreifende Expertise im Bereich Business-Analyse, agiles Produkt- und Backlog-Management, Service-Design sowie technisches Verständnis für Systeme und Integration – insbesondere im Umgang mit funktionsübergreifenden und plattformbezogenen Abhängigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
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- Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
- Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Gehalt & Benefits. Bruttojahresgehalt all-in: 68-85 000 Euro bei einer 35 Stunden Woche
- Work-Live-Balance. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung, HO bis zu max.31 Tagen im Quartal (49%) nach der Einarbeitung, abhängig vom Projektbedarf
- Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:
Jenny Ferber (jennifer.ferber@valentum-engineering.de,
0731 96538563)
VALENTUM Engineering GmbH
Einsteinstr. 55 . 89077 Ulm
www.valentum.de Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.
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