¡Estamos buscando Reclutador(a) de Personal!
¿Te apasiona encontrar talento, conectar personas con oportunidades y lograr que las vacantes se conviertan en nuevas historias de éxito?
¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos buscando un(a) Reclutador(a) de Personal con iniciativa, habilidades de comunicación y experiencia en atracción de talento, que disfrute los retos del reclutamiento y tenga la capacidad de identificar, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para integrarse a nuestra organización.
Buscamos a una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que pueda desarrollar estrategias de reclutamiento, mantener una cartera activa de candidatos y asegurar la cobertura oportuna de las vacantes.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Ser responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento, garantizando procesos de reclutamiento y contratación eficientes, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del personal a la organización.
¿QUÉ HARÁS EN ESTE PUESTO?
Atracción y reclutamiento de talento
Diseñar e implementar estrategias para atraer candidatos de acuerdo con las necesidades de contratación. Publicar vacantes en Indeed, bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes medios de reclutamiento. Realizar reclutamiento en oficina y campo para posiciones operativas y administrativas. Participar en ferias de empleo y jornadas de reclutamiento. Mantener actualizada una cartera de candidatos para atender las vacantes vigentes. Selección y evaluación
Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales y por competencias. Identificar candidatos que cumplan con los perfiles solicitados. Aplicar, evaluar e interpretar pruebas psicométricas. Solicitar y verificar referencias laborales. Presentar candidatos viables para los procesos de contratación. Contratación e integración
Coordinar el proceso de ingreso de nuevos colaboradores. Integrar, revisar y dar seguimiento a expedientes de personal. Verificar la documentación requerida para contratación. Coordinar la entrega de uniformes y equipo de protección personal. Impartir inducción al personal de nuevo ingreso. Dar seguimiento a los candidatos durante su proceso de incorporación. Control y seguimiento
Elaborar reportes de vacantes, entrevistas, candidatos e ingresos. Dar seguimiento a los indicadores de reclutamiento y cobertura. Mantener comunicación constante con las áreas solicitantes. Identificar oportunidades de mejora en las estrategias de atracción de talento. ¿QUÉ NECESITAS PARA POSTULARTE?
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín (pasante o titulado). Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal. Experiencia en reclutamiento operativo y manejo de diferentes fuentes de atracción de talento. Conocimientos en entrevistas y filtros de selección. Experiencia en integración de expedientes y procesos de contratación. Manejo de herramientas de Microsoft Office. Disponibilidad para realizar actividades de reclutamiento en campo y traslados ocasionales locales o foráneos. CONOCIMIENTOS QUE TE DARÁN UN PLUS
Entrevistas por competencias. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Manejo de plataformas de reclutamiento y bolsas de trabajo. Conocimientos de legislación laboral. Manejo de sistemas psicométricos, preferentemente Psicosoft. Conocimientos de Buenas Prácticas de Manufactura. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
Más allá de tus conocimientos técnicos, queremos que seas una persona que destaque por:
Proactividad e iniciativa. Excelente organización y administración del tiempo. Facilidad de palabra y habilidades de comunicación. Actitud de servicio y orientación al candidato. Capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidad, honestidad y compromiso. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Adaptabilidad y capacidad para trabajar con diferentes perfiles de personal. ¿QUÉ OFRECEMOS?
Sueldo mensual: $14,000 mensuales Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Experiencia y crecimiento dentro del área de Recursos Humanos. Ubicación: Colonia Americana, Guadalajara, Jalisco.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm. Sabado medio dia.
Tipo de puesto: Tiempo completo.
¡QUEREMOS CONOCERTE!
Si tienes experiencia reclutando, sabes identificar el talento y te gustan los retos de Recursos Humanos, esta puede ser la oportunidad que estás buscando.
Postúlate por este medio y comparte tu CV actualizado.
¡Nos encantará conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar a nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 20 y 55 años Conocimientos: Comunicación verbal, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Enfoque a resultados, Organización, Reclutamiento, Selección de personal Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, resources, human
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