Deine Aufgaben
- Du betreibst Produkt-Discovery auf Lösungsebene und validierst Lösungen mit echten Nutzern, bevor entwickelt wird
- Produktanforderungen definierst und dokumentierst du (Problem, Nutzen, Akzeptanzkriterien) und verantwortest das Product Backlog als priorisierte User Stories
- Mit dem Entwicklungsteam arbeitest du eng zusammen – von der Iterationsplanung bis zur Abnahme und Übergabe an Rollout/Service
- Ein tiefes Verständnis unseres EMS-Produkts und der energiewirtschaftlichen Domäne (Architektur, BTM/FTM/Multi-Use/Trading, Feldbetrieb) baust du auf und hältst es aktuell
- Die Produktroadmap pflegst du über HW-, SW- und Service-Abhängigkeiten hinweg und steuerst sie rollierend
- Du bist die Informationsdrehscheibe zwischen verschiedenen Stakeholder und übersetzt Markteinblicke aus dem Business Development in unsere Softwareprodukte
- Du führst Feld- und Servicefeedback strukturiert zurück in Backlog und Discovery und regulatorische Anforderungen (§14a EnWG, Redispatch/EEG, Messwesen, ISO 27001/NIS2, Flexibilitätsvermarktung) steuerst du direkt ins Produkt ein
- Release-, Rollout- und OpenEMS-Sync-Themen begleitest du aus Produktsicht
- Für Sales und Service bist du erste:r Ansprechpartner:in, stellst Schulungen und Demo-/Testumgebungen bereit und sicherst die Produktdokumentation
- Du steuerst Produkt-KPIs, Change-Management und Phase-Out/Lifecycle und trägst zur Wirtschaftlichkeit unseres Preis-/Lizenzmodells bei
Dein Profil
- Ein Studium der Informatik, eine informationstechnische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Softwareentwicklung oder Produktmanagement von Softwareprodukten
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in im Software-Bereich
- Tiefgreifendes Verständnis von Softwareentwicklung und Provisioning
- Fundierte Methodenkenntnisse im Produktmanagement
- Branchenkenntnisse in Energiewirtschaft und Softwareentwicklung
- Erfahrung in schnittstellenintensiven Aufgaben und die Fähigkeit, unterschiedliche Themen strukturiert parallel zu bearbeiten
- Eine Persönlichkeit, die andere motivieren kann
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation – von der Marktidee bis zum Phase-Out
Why us?
- Viel Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten — Du baust mit, statt nur zu verwalten. Und das in einem Job, der direkt zur Energiewende beiträgt.
- Ein Team, das brennt: Wir bauen gemeinsam etwas auf — mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der man offen sagen kann, was man denkt.
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, weil gute Arbeit und ein gutes Leben kein Widerspruch sind.
- Jobticket-Zuschuss, Urban Sports Club und regelmäßige Team-Events, für den Ausgleich abseits des Schreibtischs.
- Unser Office Dog, für gute Laune und kurze Ausreden vom Schreibtisch.
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