estamos en búsqueda de Ejecutivos/as Comerciales Part Time para sumarse al armado de un nuevo equipo comercial enfocado 100% en la venta B2B de nuestros servicios de Reclutamiento y Selección. Buscamos profesionales con marcado perfil hunter, orientados a metas, con capacidad de perseverancia, excelente comunicación e insistencia comercial para captar nuevos clientes, reactivar cuentas clave y cerrar procesos de selección. Principales Funciones: Prospección activa de empresas a través de llamadas telefónicas, correo electrónico, LinkedIn y reuniones (presenciales o virtuales). Identificación de oportunidades de negocio y levantamiento de necesidades en servicios de atracción de talento. Presentación de propuestas comerciales consultivas y negociación de condiciones. Cierre de negocios y seguimiento de la satisfacción del cliente hasta el inicio del proceso de reclutamiento. Perfil Deseado: Experiencia laboral: Experiencia previa comprobable en ventas B2B de servicios (deseable en Reclutamiento & Selección, Outsourcing o Consultoría). Habilidades comerciales: Excelente nivel de comunicación, presencia ejecutiva, alta orientación al logro y perseverancia. Proactividad: Comodidad y hábito en prospección constante en frío y cierre de negocios. Jornada y Modalidad: Modalidad: Part Time (30 horas semanales). Remuneración y Beneficios: Sueldo base part time + comisiones sin tope según desempeño. Escala de incentivos por proceso cerrado en el mes Renta promedio estimada: Entre $500.000 y $600.000 líquidos mensuales (con posibilidad real de superar este monto en función de resultados).-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia Conocimientos: Ventas Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, negocio, negocio
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