Deine Mission
Du sorgst dafür, dass unsere ESG-Kennzahlen und Managementsysteme im Tagesgeschäft verlässlich funktionieren – von der Datenerhebung über die Dokumentation bis zur kontinuierlichen Umsetzung der Anforderungen aus Umwelt- und Energiemanagement. Daten erheben. Systeme betreiben. Nachweise sichern.
Deine Aufgaben
- Einführung, operative Umsetzung und kontinuierliche Pflege von Umwelt- und Energiemanagementsystemen (ISO 14001 / ISO 50001)
- Erhebung, Plausibilisierung und Pflege von ESG-Kennzahlen inkl. Energie-, Emissions- sowie QHSE- und HR-Daten
- Vorbereitung und Begleitung von Energieaudits (EDL-G) sowie Nachverfolgung der abgeleiteten Maßnahmen und Umsetzungspläne
- Aufbereitung der Datenbasis für ESG-Reportings, Investorenanfragen und Due-Diligence-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit unserer internen ESG-Verantwortlichen und unserem externen ESG-Berater – Du lieferst die belastbaren Zahlen und Nachweise, auf denen die Strategie aufsetzt
- Sicherstellung von Datenqualität und Termintreue: Einholen der Zulieferungen aus den Fachbereichen und konsequente Nachverfolgung offener Punkte
- Dokumentation nach gängigen ESG-Standards (GHG Protocol, VSME/ESRS) und Pflege der Nachweisstrukturen
- Unterstützung der Standorte bei der Umsetzung und Dokumentation konkreter ESG- und Effizienzmaßnahmen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Umwelt-/Energiemanagement, Nachhaltigkeit, BWL oder vergleichbar
- Praktische Erfahrung in der Einführung und im laufenden Betrieb von Managementsystemen – idealerweise ISO 50001 und/oder ISO 14001 (z. B. als Energie- oder Umweltmanagementbeauftragter)
- Erfahrung mit Energieaudits, Energiedatenerfassung und Kennzahlensystemen
- Grundkenntnisse relevanter ESG-Standards (GHG Protocol, VSME, ESRS, EU-Taxonomie) – Tiefe kann bei uns aufgebaut werden
- Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an sauberen Daten und nachvollziehbarer Dokumentation
- Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit ESG- oder Energiemanagement-Software von Vorteil
- Verbindliches Auftreten gegenüber den Fachbereichen – Du bleibst freundlich, aber hartnäckig, bis die Daten vollständig vorliegen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
- Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe
- 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
- Moderne Arbeitsmittel & klare Einarbeitung
- Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Kontaktinformationen
Bei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der +49 152 51544077 bzw. bewerbung@koopwasserbau.de weiter!
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