Ihre Aufgaben
Leiten Sie den Wandel eines Automobilzulieferers in den USA
Diese Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, mehr zu tun als nur zu managen. Sie übernehmen die volle operative und strategische Verantwortung für unser US-Geschäft in einer entscheidenden Transformationsphase. Gleichzeitig leiten Sie eines der wichtigsten Projekte des Unternehmens: die Verlagerung unserer Produktion an einen neuen Standort innerhalb der Vereinigten Staaten. Ihre Mission: stabilisieren, führen, transformieren und aufbauen.
- Den gesamten US-Betrieb als Interims-Geschäftsführer leiten
- Ein lokales Managementteam inspirieren und anleiten, das folgende Bereiche abdeckt: Vertrieb, Finanzen & Controlling, Qualität & Produktion
- Die operationale Stabilität & Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Förderung der finanziellen Transparenz und Leistungsfähigkeit durch umfassende Kontrolle über: - Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow, Bilanz & Liquiditätsmanagement
- Leitung der Verlagerung von Produktionsanlagen und Fertigungsprozessen an einen neuen Standort in den USA
- Koordination funktionsübergreifender internationaler Teams und Stakeholder
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen dem US-Standort und unserer Zentrale in Deutschland
- Gestalten Sie die nächste Phase eines weltweit tätigen Industrieunternehmens
Ihr Profil
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit aus der Industrie – jemanden, der operative Exzellenz mit finanziellem Verständnis und der Fähigkeit verbindet, Menschen durch Veränderungen zu führen.
- Führungserfahrung in leitender Position in der Automobilzulieferindustrie
- Erfahrung als Geschäftsführer, Werksleiter, General Manager oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse der Fertigungsabläufe und industrieller Geschäftsmodelle
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der finanziellen Führung, darunter: - Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow-Management & Verständnis der Bilanz
- Erfahrung mit Transformation, Restrukturierung, Werksverlagerung oder Turnaround-Situationen
- Starke Führungspräsenz und Entscheidungsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität und pragmatische Umsetzungsfähigkeiten
- Flüssige Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Bereitschaft, für etwa zwei Jahre in die USA zu ziehen
Warum WESTFALIA?
Sind Sie bereit Verantwortung zu übernehmen? Wenn Sie sich durch Führungsaufgaben, Transformation und unternehmerischen Einfluss motiviert fühlen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
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