¿Usas todo tu potencial para mejorar el día a día de las personas?
Si quieres incorporarte en una compañía llena de ventajas y que está en constante renovación y mejora ¡Esta es tu oportunidad!
Tu misión va a ser:
Lograr que las empresas atractivas del mercado se asocien o se reactiven al programa de fidelización de Ventajon y contraten los productos y/o servicios financieros, de publicidad, MK digital u otros venideros, ofreciendo un buen servicio a la clientela y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y objetivos establecidos tanto para península como para islas.
Tus funciones:
1. Captar y asociar, vía telefónica, videoconferencia o presencial, nuevas empresas que, cumpliendo las premisas de la compañía, se asocien al club Ventajon y puedan ofrecer ventajas a las personas usuarias de nuestro programa. 2. Reactivar al club de fidelidad las empresas que se encuentren en la base de datos sin movimientos, promocionando los distintos productos y servicios con el fin de que vuelvan a activarse y se mantengan en la cartera. 3. Negociar y vender los espacios publicitarios de la revista, así como los diversos packs de MK según el tarifario establecido. 4. Controlar los contratos formalizados telemáticamente de afiliación, publicidad y los contratos de financiación para que se encuentren debidamente firmados y completos con su documentación al día. 5. Gestionar las publicidades de las Empresas Asociadas, consiguiendo las conformidades de ellas, y entregar a tiempo los artes al área de diseño para su inclusión en publicaciones. 6. Garantizar que las informaciones de las empresas se encuentren correctas antes de enviar a imprenta en la revista Ventajon. 7. Dar soporte al departamento con el cobro de deudas de las Empresas Asociadas de tu cartera de la clientela. 8. Atender, gestionar y dar solución a las incidencias que se presenten entre la financiera, la empresa asociada y su clientela, buscando la satisfacción de las partes. 9. Realizar el seguimiento de las operaciones de financiación de las Empresas Asociadas y reportar a la persona responsable en caso de desviación de los objetivos pactados. 10. Organizar y planificar la agenda siguiendo el criterio de prioridad de la compañía, programando la agenda semanal de visitas a través de la herramienta asignada a tal fin. 11. Asistir a los cursos/jornadas formativas propuestos por la compañía, así como actualizar la formación legalmente necesaria para el desarrollo del puesto de trabajo. 12. Asistir a las convocatorias de las charlas de desarrollo aportando autoevaluación y propuesta de plan de acción para la construcción de los proyectos del área y el desarrollo profesional de mi persona.
Qué buscamos en ti:
Formación académica: Bachiller. Formación complementaria: Técnicas de venta, negociación y atención a la clientela Conocimientos informáticos: Nivel medio en paquete office Conocimientos lengua extranjera: A2 inglés. Vehículo propio para desplazamientos y visitas a las empresas
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