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IT-Projektleiter (gn) (40-60% remote)

Hamburg · HybridFound today
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Einleitung

IT-Projektleitung (m/w/d) | Hamburg | Hybrid | Vollzeit

Projektmanagement - Digitalisierung - Agile Methoden - Teamführung

Was treibt dich an?

Komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich steuern, Teams motivieren und digitale Lösungen von der Idee bis zum Go-Live begleiten. Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann gestalte mit unserem Mandanten den Erfolg anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte. Mit Verantwortung, Freiraum und der Chance, deine Ideen direkt umzusetzen.

Deine Aufgaben

  • Projektverantwortung von A bis Z: Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, vom Kickoff bis zum Go-Live
  • Qualitäts- und Budgetmanagement: Sicherstellung von Projekterfolg durch Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Terminen
  • Teamführung: Motivation und Koordination interdisziplinärer Teams, intern wie extern
  • Stakeholdermanagement: Transparente Kommunikation und regelmäßiges Reporting an alle Projektbeteiligten
  • Hands-on-Mentalität: Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Anwendungssystemen, Schnittstellen und Geschäftsprozessen
  • Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban)
  • Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis komplexer IT-Systemlandschaften
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, von Entwicklerteams bis C-Level
  • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

Benefits

  • Arbeitsumfeld & Kultur

  • Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs

  • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

  • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und echte Mitbestimmung

  • Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelung

  • Vertrauensarbeitszeit ohne Stechuhr

  • Entwicklung & Benefits

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)

  • Attraktives Vergütungspaket: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss

  • Weitere Corporate Benefits

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