HR SAP KeyUser & Time Management Specialist (m/w/d)

About the role

**.buttontext3ff74ec8b95485fc a{ border:** 1px solid transparent; } .buttontext3ff74ec8b95485fc a: focus{ border: 1px dashed \#0b67cb !important; outline: none !important; } Become our next FutureStarter

Are you ready to make an impact? ZF is looking for talented individuals to join our team. As a FutureStarter, you’ll have the opportunity to shape the future of mobility. Join us and be part of something extraordinary!

HR SAP KeyUser \& Time Management Specialist (m/w/d) **Country/Region:** DE

**Location:**

Saarbrücken, SL, DE, 66117

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Req ID 89870 \| Saarbrücken, Germany, ZF Friedrichshafen AG

HR SAP KeyUser \& Time Management Specialist (m/w/d)

Wir verstärken unser Team im Bereich Human Resources Time Management Germany an den Standorten Friedrichshafen, Saarbrücken, Schweinfurt, Dielingen, Passau sowie in Polen und Budapest.

**Über das Team:**

Sie bringen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Als SAP KeyUser \& Time Management Specialist (m/w/d) in unserem Center of Expertise Payroll \& Time Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschaftsprozesse, SAP\-HR\-Anwendungen sowie ESS\-/MSS Szenarien im Fiori\-Umfeld für Deutschland. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie Prozesse, setzen neue Anforderungen aus den Fachbereichen um und treiben innovative Lösungen im Rahmen deutschlandweiter Projekte voran. In diesem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Umfeld können Sie Ihr fachliches Know\-how gezielt einsetzen und durch den Einsatz moderner Technologien kontinuierlich erweitern. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf eine ausgewogene Work\-Life\-Balance, beispielsweise durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Worauf Sie sich freuen können, als HR SAP KeyUser \& Time Management Specialist (m/w/d):

Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen für den Bereich Zeitwirtschaft in Deutschland aus unserem zentralen „Center of Expertise“ heraus Betreuung, Optimierung und Harmonisierung der Prozesse und Konsolidierung der verschiedenen Abrechnungs\-/ Zeitwirtschaftssysteme auf einem neuen einheitlichen SAP\-System auf Basis S4/Hana Analyse, Konzeption, Implementierung, Test und Einführung neuer Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Umsetzung von Anforderungen im Rahmen unterschiedlicher Projekte Pflege, Test, Freigabe und kontinuierliche Betreuung anwenderspezifischer Softwaresysteme (SAP\-HR Modul PT, ESS/MSS Szenarien in Fiori und ServiceNow) Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Schnittstellen sowie Sicherstellung einer hohen Prozess\- und Datenqualität Beratung, Unterstützung und Schulung von Anwendern und Fachbereichen in allen relevanten Fragestellungen im Umfeld der Zeitwirtschaft Mitarbeit sowie Leitung von in ZF\-internen Projekten und Teilprojekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und digitalen Lösungen

Ihr Profil als HR SAP KeyUser \& Time Management Specialist (m/w/d):

Einschlägige dreijährige Berufsausbildung und fachspezifische Zusatzqualifikation oder Studium der Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Personalwirtschaft Sehr gute Kenntnisse im SAP\-HR Modul PT und in den MS\-Office Produkten (insbesondere Excel) HR\-Prozess Know\-How (inkl. Employee\-/Manager\-Self\-Services) Ausgeprägte Leistungs\- und Lernbereitschaft sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbständige, effektive und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit

**Einstufung:**

E09/E10 je nach Qualifikation (ggf. Entwicklungsstufe) Je nach Tarifgebiet wird die Ziel EG entsprechend übersetzt.

Be part of our ZF team as HR SAP KeyUser \& Time Management Specialist (m/w/d) and apply now!

Contact

Jesko Broschat

\+49 211 584 217

**.buttontext640dc1bb698895e1 a{ border:** 1px solid transparent; } .buttontext640dc1bb698895e1 a: focus{ border: 1px dashed \#0b67cb !important; outline: none !important; } What does DEI (Diversity, Equity, Inclusion) mean for ZF as a company?

At ZF, we continuously strive to build and maintain a culture where inclusiveness is lived and diversity is valued. We actively seek ways to remove barriers so that all our employees can rise to their full potential. We aim to embed this vision in our legacy through how we operate and build our products as we shape the future of mobility.

**.buttontextcac1d103aa3c2295 a{ border:** 1px solid transparent; } .buttontextcac1d103aa3c2295 a: focus{ border: 1px dashed \#00abe7 !important; outline: none !important; }

**Find out how we work at ZF:**

**.videocomponenta22d0460aad00dfa a{ border:** 1px solid transparent; } .videocomponenta22d0460aad00dfa a: focus{ border: 1px dashed \#00abe7 !important; outline: none !important; }

**Job Segment:** Payroll, HR Manager, SAP, ERP, HR, Finance, Human Resources, Technology