Acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de su GERENTE DE NUEVOS NEGOCIOS, quien tendrá la responsabilidad de identificar, desarrollar y concretar oportunidades de crecimiento, impulsando la expansión del negocio y la generación de nuevas unidades, mercados y alianzas estratégicas. Será responsable de diseñar e implementar iniciativas que contribuyan al crecimiento sostenible y al posicionamiento de la compañía. PROPÓSITO DEL ROL Liderar la estrategia de desarrollo de nuevos negocios, identificando oportunidades de expansión y generando propuestas de valor alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Impulsar el crecimiento mediante la apertura de nuevos mercados, el desarrollo de relaciones comerciales y la generación de alianzas estratégicas. Asegurar la viabilidad y rentabilidad de las iniciativas, transformando oportunidades en proyectos de negocio sostenibles. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de nuevos negocios, en línea con los objetivos de crecimiento de la compañía. Identificar y evaluar oportunidades de negocio, nuevos mercados, segmentos de clientes y potenciales unidades de negocio. Liderar el desarrollo de proyectos de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta su evaluación, negociación e implementación. Generar y desarrollar alianzas estratégicas con socios, clientes y actores clave del mercado. Construir y gestionar relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos y potenciales socios de negocio. Negociar acuerdos y propuestas comerciales, asegurando condiciones favorables para la organización. Monitorear tendencias del mercado y variables del entorno que puedan representar oportunidades de crecimiento. Definir e implementar KPIs y tableros de gestión comercial que permitan analizar performance, anticipar desvíos y tomar decisiones basadas en evidencia. Traducir la estrategia comercial en planes concretos, asegurando consistencia en su ejecución. Trabajar transversalmente con las distintas áreas de la organización. ESTUDIOS Licenciado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Comercialización o carreras afines. Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en Dirección de Negocios, Finanzas, Estrategia, Desarrollo de Negocios o Management. EXPRIENCIA Más de 3 años en posiciones vinculadas al desarrollo de negocios, estrategia comercial, desarrollo corporativo o expansión de mercados. Experiencia liderando proyectos de nuevos negocios, iniciativas de crecimiento y/o apertura de nuevos mercados. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Desarrollo y evaluación de modelos de negocio. Análisis de mercado, identificación de oportunidades y evaluación de escenarios competitivos. Planificación estratégica y gestión de proyectos. Evaluación de proyectos de inversión y análisis de rentabilidad. Técnicas de negociación y desarrollo comercial. Manejo de indicadores de gestión y herramientas de análisis de información. Dominio de herramientas informáticas. COMPETENCIAS ACTITUDINALES Visión estratégica y orientación al negocio. Proactividad e iniciativa. Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Liderazgo. Flexibilidad y adaptabilidad frente a escenarios cambiantes. Autonomía y capacidad para tomar decisiones. MODALIDAD Presencial. UBICACIÓN Córdoba. · Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes ¡Postulate!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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