La empresa Asociación Mutual de Mineros el Cogote, requiere para su equipo de trabajo de Psicólogo/a organizacional y SST- riesgo psicosocial, con estudios profesionales en Psicología, con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo o Psicología con énfasis en SST/ocupacional. Experiencia mínima relacionada de dos (2) años preferiblemente en empresas de minería subterránea. Misión del cargo: liderar de manera integral los procesos de gestión humana, desarrollo organizacional, seguridad y salud en el trabajo con énfasis en riesgo psicosocial, promoviendo una cultura organizacional saludable, segura y orientada al desempeño, mediante la evaluación, intervención, capacitación y seguimiento de factores psicosociales, fortalecimiento del clima laboral, bienestar y consciencia preventiva en todos los niveles de la organización. Funciones: -Desarrollo organizacional: -Diseñar e implementar estrategias de clima, cultura y bienestar organizacional. -Liderar procesos de diagnóstico organizacional. -Fortalecer competencias de liderazgo y comunicación en jefaturas. -Gestionar planes de intervención frente a conflictos laborales. -Apoyar procesos de selección, inducción y evaluación de desempeño. -Diseñar rutas de acompañamiento a líderes de área. Seguridad y salud en el trabajo: -Apoyar el cumplimiento del SG-SST. -Desarrollar programas de promoción de la salud mental laboral. -Ejecutar campañas de prevención de riesgos psicosociales. -Participar en investigaciones de ausentismo, estrés laboral y fatiga. -Apoyar inspecciones, seguimiento documental y reportes de SST. Riesgo psicosocial: -Aplicar y analizar la batería de riesgo psicosocial. -Elaborar informes técnicos y planes de intervención. -Realizar medición periódica y seguimiento a hallazgos. -Diseñar estrategias preventivas y correctivas por áreas. -Acompañar procesos de intervención individual y grupal. · Formación y consciencia organizacional: -Diseñar y ejecutar planes de capacitación. Crear campañas de consciencia en: -Salud mental. -Liderazgo. -Manejo del estrés. -Autocuidado. -Prevención del riesgo. -Cultura de seguridad. -Capacitar líderes, personal administrativo y operativo. -Medir impacto de formación y transferencia al puesto de trabajo. Conocimientos requeridos: -Batería de riesgo psicosocial. -Normatividad SST y riesgo laboral vigente en Colombia. -Planes de intervención psicosocial. -Clima y cultura organizacional. -Desarrollo de liderazgo. -Diseño instruccional y capacitación. -Indicadores de talento humano. -Manejo de informes técnicos y presentaciones gerenciales. -Excel intermedio / indicadores. -Gestión documental. Salario: $5.000.000 + bono de alimentación $700.000. Tipo de contrato: término fijo. Horario: lunes a viernes 7:00 am a 12:00 pm / 2:00 pm a 5:00 pm y sábados 7:00 am a 11:00 am Lugar de trabajo: Segovia.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización 2 años de experiencia Palabras clave: risk
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