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Analista Capacitación y Desarrollo Pudahuel

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  • Formación universitaria en Psicología, Ingeniería Comercial con orientación en Personas o una carrera afín.

  • Experiencia en Desarrollo Organizacional y gestión de ambientes laborales.

  • Al menos 1 año de experiencia laboral.

  • Manejo de herramientas de Microsoft Office.

  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Pudahuel

  • Disponibilidad para desempeñarse en jornada administrativa de lunes a viernes.

  • Coordinar y administrar las capacitaciones y los recursos asignados, contribuyendo al desarrollo de las personas mediante las mallas de capacitación definidas para cada cargo.

  • Implementar medidas corporativas de Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño, incluyendo los procesos RDI y GDI, velando por la evaluación y retroalimentación continua del desempeño de los trabajadores.

  • Guiar y acompañar los planes de desarrollo de los colaboradores.

  • Levant ar y analizar información de las encuestas de ambientes laborales y de pulso, focus groups y otras fuentes de diagnóstico, transformando los hallazgos en planes de acción concretos.

  • Acompañar a jefaturas y encargados de área en el fortalecimiento de sus capacidades de liderazgo, comunicación, retroalimentación y gestión de equipos.

  • Realizar seguimiento a indicadores, monitorear la efectividad de las intervenciones y coordinar acciones entre Operaciones, Personas y los distintos actores de la planta.

  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

  • Capacitación y acompañamiento para potenciar tus habilidades.

  • Beneficios y convenios corporativos.

  • La oportunidad de integrarte a una empresa sólida, comprometida con las personas y su desarrollo.

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