a. Formación
Contador Auditor con al menos 3 años de experiencia en contabilidad de compañías de seguros (excluyente) Experiencia de al menos 1 año en liderazgo de equipos contables.
b. Experiencia Requerida
Tipo Experiencia: Debe tener experiencia como analista contable senior en compañías de seguros (excluyente) y liderazgo de equipos contables. Tipo de industria: Experiencia en compañías de seguros o de servicios financieros (excluyente) Tiempo: Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia.
c. Conocimientos y Habilidades
- Sólidos conocimientos contables y tributarios.
- Sólidos conocimientos en herramientas Office.
- Experiencia en aspectos técnico/contable de la industria de seguros.
- Capacidad para organizar y coordinar al equipo contable en actividades que se asignen.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Responsable.
- Buena disposición.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Proactivo con actitud para plantear propuestas de cambio.
- Inglés deseable
- Promover las mejoras de los procesos y actividades del equipo a través de implementación de capacitaciones internas del equipo contable como también de aquellas requeridas por las áreas proveedoras de información, respecto al quehacer de cierre de los Estados Financieros. - Definir y documentar los esquemas contables requeridos para nuevos flujos y controles contables, así como también los cambios a los ya existentes. - Coordinar y Supervisar los procesos relacionados al cierre contable de sistemas auxiliares y todas las transacciones que se encuentren definidas en la planificación de cierre, tanto internamente con el equipo contable, así como con las áreas proveedoras de información. - Gestionar y Controlar los reportes de información que permitan el análisis de las variaciones de saldos y generar las alertas necesarias ante la detección de problemas, incidentes u otro que derive en la presentación incorrecta de Estados Financieros, entre otros.
- Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif está presente en la oficina y fuera de ella.
-Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
- Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
- Estamos comprometidos con el medio ambiente.
-Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, siendo esta parte de nuestra cultura y estrategia de la compañía.
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
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