- 2 a 3 años de experiencia en roles de gestión de proyectos o Technical Project Manager en proyectos de tecnología.
- Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello, Notion, o similares.
- Familiaridad con conceptos técnicos en desarrollo de software (QA, pipelines, cloud, APIs) para poder colaborar con equipos técnicos.
- Capacidad para identificar riesgos y priorizar soluciones.
- Iniciativa y proactividad para liderar proyectos y equipos.
- Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar con equipos diversos y multiculturales.
- Fuerte habilidad de gestión del tiempo y manejo de proyectos simultáneos.
Modalidad de trabajo: Híbrida – Se requiere disponibilidad para trabajar de manera presencial en las oficinas cuando sea solicitado.
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Coordinar y supervisar proyectos de complejidad variable, asegurando la entrega dentro del tiempo y el presupuesto establecidos.
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Actuar como punto de contacto entre los equipos de desarrollo y los stakeholders, facilitando una comunicación clara y eficiente
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Participar en la definición de requisitos junto con el equipo de desarrollo y el cliente.
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Gestionar el backlog y priorizar tareas de acuerdo a los objetivos del proyecto.
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Apoyar en la implementación y mejora de procesos ágiles (Scrum, Kanban) dentro del equipo.
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Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar problemas durante el ciclo de vida del proyecto.
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Facilitar el descubrimiento técnico junto al equipo, asegurando que las soluciones propuestas se alineen con las expectativas.
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Documentar decisiones técnicas y de producto, asegurando transparencia y trazabilidad en los proyectos.
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Experiencia previa en consultoría o gestión de proyectos de software en sectores como retail, seguros, finanzas, etc.
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Habilidades avanzadas en gestión de métricas y evaluación de KPIs.
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Deseo de crecimiento en la organización y asumir roles de mayor responsabilidad.
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