Zusammenfassung
Diese Rolle umfasst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Mitarbeitern, die Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen und die Überwachung von Projekten sowie Kundenbeziehungen in einem komplexen Umfeld.
Aufgaben:
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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams an zwei Standorten
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Verantwortung für Kostenplanung, Preisgestaltung und Strategieentwicklung der Geschäftseinheit
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Beobachtung von Markt- und Technologietrends inkl. Ableitung von Maßnahmen
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Kunden- und Partnerbetreuung auf Managementebene, Ausbau des Netzwerks
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Personalplanung, -förderung und strategische Personalbedarfsentwicklung
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Projektmonitoring und Steuerung bei Planabweichungen
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Mitwirkung an Angeboten und Vertragsverhandlungen (insb. Rahmenverträge)
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Technologische Beratung angrenzender Organisationseinheiten bei der Akquise
Must Haves:
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Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, langjährige einschlägige Erfahrung
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Fundiertes Verständnis technisch-logistischer Prozesse komplexer Systeme (CPM)
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Erfahrung mit SAP-gestützten Logistik-/Nutzungssystemen im öffentlichen bzw. behördlichen Umfeld
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Kenntnis behördlicher Beschaffungsprozesse im Public-Sector-/Verteidigungsumfeld
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Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung
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Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
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Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Nice to Haves:
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Erfahrung mit Change- und Digitalisierungsprojekten für öffentliche Auftraggeber
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Starke Beratungskompetenz
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Zertifizierungen (z. B. SAP, ITIL, PMI)
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