Das erwartet Sie
- Bewertung neuer Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf den Abrechnungsprozess gemäß § 300 SGB V sowie die Umsetzung in der bestehenden Prozesslandschaft
- Begleitung und Optimierung vorhandener Prozesse und Prüfsysteme in der Abrechnung gemäß § 300 SGB V
- Konzeptionelle und fachliche Begleitung interner und externer Projekte
- Information und Unterstützung der Kostenträger zu Fragestellungen mit pharmazeutischen und pharmakologischen Aspekten sowie zur wirtschaftlichen Arzneimitteltherapie und zu Fragen des Sozialrechts
- Beratung und Unterstützung anderer Abteilungen zu fachlichen Fragestellungen
- Fachliche Betreuung firmeneigener Software-Tools
- Fachliche Unterstützung bei Ausschreibungen
Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) besetzt werden.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie
- Sehr gute und aktuelle pharmazeutische Kenntnisse
- Bereitschaft zur Einarbeitung in den Umgang mit Arzneimittelrichtlinien und anderen vertraglichen Vereinbarungen im vertragsärztlichen Bereich
- Selbständige Arbeitsweise und analytisches Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
- 39 Std./Woche (mind. 30 Std./Woche), 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Modernes Arbeitsumfeld
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bis zu 50%, Staffelung nach Betriebszugehörigkeit)
- Fahrradleasing (JobRad)
- Vergünstigte Monatsfahrkarte (Jobticket, Deutschlandticket)
- Firmeneigenes Fitnessstudio
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst und -Gemüse
- Firmen-Events (Firmenfeiern, Gesundheitstage, sportliche Veranstaltungen)
- Rabatte im Vorteilsportal „corporate benefits“
- Kostenfreier Parkplatz auf dem Firmengelände
- Gute Anbindung an den ÖPNV
Sie erkennen sich in diesem Profil wieder?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Personio-Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@gfs-web.de als pdf-Datei an uns senden.
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