Somos una empresa especializada en Administración de Capital Humano, comprometida con brindar soluciones eficientes y de calidad a nuestros clientes.
Buscamos integrar a nuestro equipo a una persona organizada, proactiva y orientada al servicio, que disfrute trabajar con clientes y coordinarse con diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de cada solicitud.
Requisitos del puesto Experiencia mínima de 2 años en atención a clientes, seguimiento de cuentas o áreas de Recursos Humanos. Experiencia en atención a clientes corporativos. Manejo de Excel intermedio (filtros, tablas dinámicas, cruces de información). Conocimientos básicos en Recursos Humanos y/o Nómina. Excelente organización y atención al detalle. Capacidad para dar seguimiento simultáneo a diferentes solicitudes. Proactividad y sentido de urgencia. Facilidad de comunicación y orientación al servicio.
Responsabilidades del puesto Brindar atención y seguimiento directo a clientes. Recibir, revisar y validar información y documentación. Canalizar solicitudes a las áreas internas correspondientes. Dar seguimiento puntual a cada requerimiento hasta su cierre. Coordinar la comunicación entre clientes y las diferentes áreas de la empresa. Elaborar y actualizar bases de datos y reportes. Apoyar en la elaboración y seguimiento de contratos y documentación. Monitorear tiempos de respuesta para asegurar el cumplimiento de los acuerdos de servicio. Identificar incidencias y dar seguimiento hasta su solución.
¿Qué ofrecemos? Prestaciones de Ley desde el primer día. Prestaciones superiores a las de Ley. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. Fines de semana libres. Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en el área de Capital Humano. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
Si eres una persona organizada, orientada al cliente y te gusta dar seguimiento hasta lograr resultados, ¡queremos conocerte!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Capital humano Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, resources, human
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