Reconocida empresa del sector busca Ejecutivo Comercial Junior externo, encargado de apoyar la gestión comercial en el canal tradicional, asegurando la correcta exhibición, rotación y posicionamiento de los productos en puntos de venta y distribuidores. Funciones principales Apoyar la gestión comercial del ejecutivo de zona. Garantizar la presencia y visibilidad de la marca en puntos de venta. Realizar acompañamiento a distribuidores y vendedores. Implementar y hacer seguimiento a estrategias comerciales. Verificar inventarios y asegurar la rotación del producto. Ejecutar actividades de impulso y promoción en el canal tradicional. Hacer seguimiento a ventas y comportamiento del mercado. Requisitos del cargo Nivel educativo: Técnico. Experiencia: 1 a 2 años en ventas, promoción o manejo de canal tradicional. Habilidades comerciales, comunicación y servicio al cliente. Capacidad de seguimiento y trabajo en campo. Condiciones laborales Jornada: 42 horas semanales. Salario básico: $1.750.905 COP. Variable: $589.874 COP. Auxilio de rodamiento fijo: 258.966 COP. Auxilio de transporte legal vigente. Tipo de salario: Variable.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 45 años Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior
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