Mármoles Puente solicita: Guardia de seguridad
Objetivo del puesto:
1- Proteger las instalaciones, el personal, los visitantes, los materiales, los equipos y las unidades de la empresa mediante la vigilancia preventiva, el control de accesos, la supervisión de movimientos y el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos.
2. Funciones y responsabilidades principales A. Control de accesos - Controlar la entrada y salida de empleados, visitantes, proveedores, contratistas y transportistas. - Solicitar identificación y registrar los datos de las personas que ingresen a las instalaciones. - Confirmar con el personal correspondiente el motivo de la visita y la persona a quien visitan. - Registrar los horarios de entrada y salida de visitantes y proveedores. - Negar el acceso a personas no autorizadas, conforme a los protocolos establecidos. - Verificar que las salidas de personal, materiales, herramientas, equipos y mercancías cuenten con la autorización correspondiente. B. Vigilancia y protección de instalaciones - Mantener vigilancia constante sobre las áreas asignadas. - Realizar recorridos preventivos en los horarios establecidos. - Supervisar accesos, estacionamientos, bodegas, oficinas y áreas de almacenamiento. - Verificar que puertas, portones, ventanas y accesos restringidos permanezcan debidamente asegurados. - Reportar cualquier actividad sospechosa, condición insegura o situación que represente un riesgo para la empresa. - Evitar la permanencia de personas no autorizadas dentro de las instalaciones. C. Control de materiales, mercancía y unidades - Verificar que la salida de materiales y mercancía corresponda con la documentación y autorización aplicables. - Revisar las unidades de transporte conforme al procedimiento autorizado de entrada y salida. - Registrar movimientos de vehículos, operadores, proveedores y visitantes. - Reportar diferencias, faltantes, daños o movimientos irregulares de inventario. - Impedir salidas no autorizadas de bienes de la empresa y notificar inmediatamente cualquier incidencia. D. Rondines y supervisión preventiva - Realizar rondines en los horarios establecidos por el responsable de seguridad. - Verificar condiciones generales de seguridad en oficinas, almacenes y áreas comunes. - Revisar, conforme a la lista de verificación, equipos de aire acondicionado, sistemas UPS, niveles de tanques estacionarios y posibles fugas de agua o gas, cuando corresponda. - Registrar los rondines y reportar las anomalías detectadas. - Mantener vigilancia durante los cambios de turno y verificar que las novedades sean comunicadas al siguiente guardia. E. Reporte de incidencias - Informar inmediatamente sobre robos, intentos de ingreso no autorizado, accidentes, daños, conflictos o emergencias. - Mantener comunicación con el supervisor y los responsables designados por la empresa. - Elaborar reportes de incidencias con fecha, hora, lugar, personas involucradas y descripción objetiva de los hechos. - Entregar bitácoras, listas de verificación y reportes de turno en los horarios establecidos. - Participar en los protocolos de emergencia, evacuación y protección civil. F. Cumplimiento de procedimientos - Cumplir el reglamento interno y los procedimientos de seguridad de la empresa. - Mantener discreción sobre la información, los movimientos y las operaciones que conozca durante su servicio. - Portar correctamente el uniforme, la identificación y el equipo asignado. - No abandonar su puesto sin autorización ni permitir que personas ajenas asuman sus funciones. - Entregar y recibir el turno mediante una revisión de novedades, equipo y pendientes. - Atender las instrucciones del supervisor dentro del ámbito de sus funciones y reportar cualquier instrucción que contravenga los protocolos de seguridad. 3. Requisitos del puesto - Escolaridad mínima: secundaria concluida, preferentemente. - Experiencia de 6 meses a 1 año en seguridad privada, vigilancia o control de accesos; deseable experiencia en bodegas o centros de distribución. - Identificación oficial vigente. - Disponibilidad para rolar turnos, trabajar fines de semana o cubrir horarios nocturnos, según las necesidades del servicio. - Capacidad para elaborar bitácoras y reportes básicos. - Conocimientos básicos de control de accesos, prevención de riesgos y atención de emergencias. - Documentación laboral completa y referencias comprobables. - En caso de contratación por una empresa de seguridad privada, cumplir los requisitos de acreditación y capacitación aplicables al servicio. 4. Competencias y habilidades - Honestidad e integridad. - Puntualidad y responsabilidad. - Observación y atención al detalle. - Capacidad para seguir instrucciones y protocolos. - Comunicación efectiva y trato respetuoso. - Manejo de situaciones de conflicto con prudencia. - Discreción y confidencialidad. - Capacidad de reacción ante emergencias. - Orden y disciplina en el registro de información.-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria 5 años de experiencia Edad: entre 25 y 50 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Control de acceso, Protocolo, Seguridad en el trabajo, Seguridad privada, Supervisión, Vigilancia Licencias de conducir: A Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
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