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Profesional titulado en Comunicaciones, Diseño, Ingeniería o áreas afines.
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De 5 a 6 años liderando equipos de UX, Product Design o Experience en SaaS B2B o ecosistemas digitales complejos y escalables.
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Conocimiento de estrategias de Product-Led Growth (PLG), flujos de onboarding dinámicos, mecanismos de discoverability y autogestión in-product.
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Definir la visión, principios, lineamientos y estrategia global de Product Experience en Rankmi, alineándolos estrechamente con el roadmap estratégico del negocio y la consolidación de la plataforma como una suite all-in-one.
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Detectar y priorizar de manera continua fricciones, barreras de uso y oportunidades de optimización en los recorridos del usuario mediante el análisis riguroso de datos cuantitativos, investigación cualitativa y observación del comportamiento.
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Construir, madurar y escalar las bases sistémicas de la experiencia corporativa, liderando la evolución del Design System, patrones interactivos y componentes compartidos para habilitar a los equipos a construir con consistencia, velocidad y calidad.
Sabemos que el alto desempeño requiere de un gran balance. Por eso, diseñamos una propuesta de valor que cuida de ti y de los tuyos:
- 🤸 Work-Life Balance: Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria (aquí confiamos en tu responsabilidad), días de vacaciones adicionales para desconectarte y día libre por mudanza.
- 💖 We Care: Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hij@s o cónyuge. Postnatal adicional para papás. Bono por matrimonio/unión civil, nacimiento y programa de referidos. Además, sabemos que tus mascotas también son familia, por eso te damos un día libre en caso de su partida.
- ✨ Rankmi Vibes: Olvídate de los trajes corporativos, tenemos un dress code relajado, ambiente multicultural y trabajamos con metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios.
Si eres un eterno aprendiz, te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, ¡queremos conocerte! 🚀
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