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Head of Marketing

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  • Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria en áreas de marketing, idealmente en empresas de tecnología, SaaS o entornos B2B.

  • Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Administración de Servicios, Publicidad, Periodismo o carreras afines.

  • Perfil 360° (Analítico + Creativo): Dominio de herramientas de analítica, CRM y automatización, combinado con sensibilidad de marca, comunicación y relaciones públicas.

  • Capacidad de Ejecución (Hands-on): Gusto por el trabajo de campo, la producción detallada de eventos y la gestión directa de proyectos.

  • Mentalidad Resolutiva y Colaborativa: Gran capacidad de organización, orientación a resultados y habilidad para trabajar de forma fluida con áreas como Ventas, Producto y Operaciones.

  • Impulsar el Pipeline Comercial: Diseñar y ejecutar estrategias integradas de Inbound, Outbound y eventos para acelerar la conversión de negocios en estrecha alianza con el equipo de Ventas.

  • Eventos End-to-End: Producir y coordinar desde cero los eventos de la marca (selección de proveedores, merchandising, convocatoria, logística y seguimiento post-evento).

  • Posicionamiento de Marca y PR: Liderar iniciativas de Awareness, campañas de prensa, gestión de medios y acciones para fortalecer la presencia de marca en Chile.

  • Gestión Analítica y ROI: Medir rigurosamente el impacto de cada canal (inbound, pauta pagada, eventos), monitorear métricas clave del funnel (CAC, conversión) y administrar el presupuesto con orden y foco en resultados.

  • Marca Empleadora: Colaborar en el desarrollo y proyección de la marca empleadora de Rankmi a nivel local.

  • Experiencia en branding para plataformas SaaS o productos digitales.

  • Conocimiento de metodologías de performance creativa o analítica visual.

  • Inglés intermedio o avanzado.

Sabemos que el alto desempeño requiere de un gran balance. Por eso, diseñamos una propuesta de valor que cuida de ti y de los tuyos:

  • 🤸 Work-Life Balance: Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria (aquí confiamos en tu responsabilidad), días de vacaciones adicionales para desconectarte y día libre por mudanza.
  • 💖 We Care: Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hij@s o cónyuge. Postnatal adicional para papás. Bono por matrimonio/unión civil, nacimiento y programa de referidos. Además, sabemos que tus mascotas también son familia, por eso te damos un día libre en caso de su partida.
  • ✨ Rankmi Vibes: Olvídate de los trajes corporativos, tenemos un dress code relajado, ambiente multicultural y trabajamos con metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios.

Si eres un eterno aprendiz, te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, ¡queremos conocerte! 🚀

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